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报到是什么意思相关法律知识

  • 公司违法开除员工怎么赔偿

    2008年10月18日,桂林某食品公司发函通知侯某,要求侯某于当月30日前到泸州市江阳区某超市作推销员,若在当月30日不去报到,就解除侯某的劳动关系。桂林某食品公司在没有与侯某协商一致的情况下,变更侯某工作地点,而且没有提前30日通知侯某解除其劳动关系,属于违法解

    2024-04-17

  • 监外服刑多久报到一次

    按规定在下达执行后到当地司法机关报到接受矫治,在三个月内见面二次,每星期电话汇报一次,每月交思想汇报二次,三个月后到解矫日止,见面一次,二个星期汇报一次,书面思想报告一次,其间每月至少参加社区劳动8小时。保外就医的社区矫正人员还应当每个月向司法所报告

    2024-04-09

  • 管制缓刑应当庭释放法律依据

    犯罪分子被判处管制时,是当庭释放的,但法院会造成犯罪分子什么时候到哪里进行报到,依法接受社区矫正。根据《最高人民法院关于适用的解释》第四百三十六条 对被判处管制、宣告缓刑的罪犯,人民法院应当核实其居住地。判决、裁定生效后十日内,应当将判决书、裁定书、

    2024-03-26

  • 工业用地转商业用地的法律规定及程序

    根据土地法的规定,改变土地用途需要经过一定的程序和手续。首先,建设单位需要向土地局递交变更用途的申请,并逐级上报到主管土地规划的副市长签字。然后,需要到规划部门办

    2024-03-21

  • 劳动合同的签订流程

    对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认;劳动合同应在新员工报到当日签订,最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》, 如入职员工需要培训的,还需签订《员工培训协议》。新入职

    2024-03-15

  • 试用期员工辞职的注意事项

    一名刚刚大学毕业的求职者与北京的中交隧道工程局签订了劳动合同,试用期为六个月。在工作了两个月后,由于无法适应工作环境,他选择了辞职并提前三天递交了辞职报告。然而,公司要求他缴纳五千元作为报到和离职产生的费用,否则不会办理离职手续,也不会归还他的档案和

    2024-02-08

  • 实行社区矫正不交付如何处理

    依据我国相关法律的规定,实行社区矫正时,社区矫正决定机关、看守所、监狱、社区矫正机构未交付的,人民检察院可提出纠正意见。(一)社区矫正对象报到后,社区矫正机构未履行法定告知义务,致使其未按照有关规定接受监督管理的;

    2024-01-31

  • 如何注册小型公司

    公司注册的流程包括:企业核名→提交材料→领取执照→刻章,就可以完成公司注册,进行开业了。但是,公司想要正式开始经营,还需要办理以下事项:银行开户→税务报到→申请税控和发票→社保开户。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照记载的事项发生变更的

    2024-01-30

  • 大公司入职都要等很久吗,为什么

    因为入职的手续比较多,所以会很久。大公司前期的通知很详细,首先是一封OFFERMAIL,然后是一封onboardguide,里面文档非常详尽。有公积金通知,党员登记表,新进人员登记表,外来从业人员信息采集表,DRESSCODE,班车路线及时刻表还有就是通知报到时带一堆文档:

    2024-01-25

  • 未签补偿协议,村民家门口的路被挖断了!

    最近,福建的李先生一家被村委挖断了出家门的路。原来,一个月前村委会拿着市政府拆迁的海报到村里宣传时,李先生就要求出示征收公告,但没人回应。而不由得李先生选择,村委

    2023-12-22

  • 棚户区改造流程是怎么样的

    当地市、县级人民政府及其相关部门需要对本行政区域内棚户区的房屋实际情况进行调查,编制该地区的改造计划,并将改造计划上报到重要项目建筑指挥部办公室,由该办公室召集其他相关部门一起对改造计划的可行性以及公益性进行审查。在确定要改造之后,当地各部门会简化审

    2023-12-20

  • 拖欠工资超过2个月怎么赔偿

    依据我国劳动法的规定,用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令支付工资,也可要求用人单位加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政

    2023-12-10

  • 更换三证合一后还用去国税和地税吗

    首先是报到,确定管理分局和专管员,确定税种、票种、申报方式,补充税收资料,还有发行税控器具领购发票等。统一代码及其9位主体标识码在全国范围内是唯一的。主体注销后,该代码将被留存,保留回溯查询功能。例如,一个主体由事业单位改制为企业,按照法定程序,需依

    2023-12-09

  • 签过三方,试用期想走是违约吗

    三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,毕业生在试用期解除劳动合同的,不会构成违约的。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间

    2023-11-24

  • 境外汇款费用由谁来承担

    因为有些时候要汇完才知道是否经过了中转行,这个费用,是由中转行发起,然后他们会发电报到你汇款的银行,银行再通知你来付中转费的留学生出发前往留学国家时,应该携带一定金额的外币现金,主要用于前期生活费用支出和应急小额支出。出国留学的人员,不论是攻读大学,还是

    2023-11-12

  • 签三方协议时要注意几个细节呢

    三方协议不仅是国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议,学校才会在毕业后发放派遣证,毕业生持派遣证到单位报到后,就此开始计算工龄,并且拥有干部身份。因此不少单位在和应届生签订三方协议时,往往会规定学生若违约

    2023-11-07

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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