员工擅自离职的告知函经核查生产部员工：***、***、***、***于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。因此根据您所描述的情况，由于公司与员
2024-03-04
医疗损害赔偿案件起诉书原告：，男，汉族，1979年6月21日生。 1、根据司法鉴定的结果确定残疾赔偿金的数额。 2、精神损害抚慰金30万元人民币。 4、保留由此引起的并发症治疗的起诉权。原告必须每月定期请假到医院抽血化验买药。 纵上所述，由于被告的过错，不但给原告的身体造
2024-03-01
什么是无责任底薪无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。如请一天，扣：保底工资/上班天数*请假1天。当然也不排除例外。
2024-02-27
交通肇事坐牢过半能申请假释吗如果自己需要申请假释的话，那么一般都是属于需要执行原判刑期1/2以上才有机会的，如果自己已经坐了过半的话，那么是可以申请假释的。“对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯
2024-02-25
实刑判决后如何申请假释根据《中华人民共和国刑法》第八十一条，被判处有期徒刑的犯罪分子需要执行原判刑期的二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子需要实际执行十三年以上，同时需要认真遵守监规，
2024-02-23
家庭暴力受伤请假有工资吗事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*20/23，这个工资总额不含奖励和补助的。病假但不能低于最低工资标准的80%，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。美国家暴受害妇女超过了强奸、抢劫及车祸受害
2024-02-19
受贿罪可以申请假释吗受贿罪若符合条件是可以申请假释的。根据《刑法》规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。对犯罪分子决定假释时，应
2024-02-08
打架受拘留的人可以探视吗？被处罚人的亲属、朋友提前预约，在行政拘留所规定的探视时间可以探视被处罚人。第二十七条被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形的，被拘留人或者其近亲属可以提出请假出所的申请。
2024-02-07
犯人申请假释多久能批准被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，符合法律规定的假释条件的，由监狱根据考核结果向人民法院提出假释建议，人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月内予以审核裁定;案情复杂或者情况特殊的，可以延长一个月。
2024-02-01
假释要钱吗,具体需要什么条件只要符合假释规定，都可以申请假释，假释不需要钱。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子可以假释。根据刑法第八十二条规定，对于犯罪人假释的，由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书，人民法院应当组成合议庭进行审理，对符合假释条件的，裁定予以假释。
2024-01-30
非直系亲属去世能请丧假吗依据我国相关法律的规定，非直系亲属去世的，当事人是可以请假的，但一般是不可以请丧假的，只有直系亲属才能请丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如指配偶、父母、子女、祖父母、孙子女及其配偶。
2024-01-24
没按领导安排工作算不算旷工没按领导安排工作不算旷工，旷工的标准是职工在正常工作日不请假或请假未批准，所以未按照领导安排工作不属于旷工。劳动法里也没有规定不听从领导安排工作按旷工处理，如果不听领导安排，就当旷工扣工资的话，可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动法》对旷工处罚没有具体
2024-01-23
缓刑撤销后还能申请假释吗？根据法律规定，撤销缓刑后符合假释条件是能假释的。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
2024-01-17
工作时间被烫伤引发的工伤认定纠纷段某是江苏四菱染料集团公司的临时工，在锅炉车间从事锅炉的出渣上炭工作。2001年12月5日18时许，段某浑身湿漉漉地向带班班长报告，称其 “不慎掉入除尘池中，不能继续工作，要求请假回家”。经医院烧伤科诊断：段某躯干四肢双臂部烫伤，烫伤面积达90%。因涉
2024-01-16
酒驾拘留期间可以出来吗依据我国相关法律的规定，如果酒驾给予行政拘留的，在一定的条件下，是可以出来的，例如患病需要出所治疗的、遇到升学考试的等。第二十七条 被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形的，被拘留人或者其近亲属可以提出请假出所的申请。被拘留人请
2024-01-12
请假保胎算病假吗保胎假按病假处理，期间工资按病假工资标准发放。 在职女性属于计划内生育，若是有保胎要求，且提供医生证明，那么可向用人单位提出申请放保胎假。 1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以。在批准的婚丧
2024-01-05
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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