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淘宝客服一直显示未读相关法律知识

  • 网购发错货的法律赔偿规定

    网购中遇到发错货、快递问题或购买到非正品商品时,消费者可以采取一些措施进行维权。对于发错货的情况,可以先与卖家协商换货或退款,如果无法解决可以申请淘宝客服介入处理。

    2024-11-11

  • 买家恶意给差评卖家如何维权

    您可登录到“淘宝首页-联系客服-自助服务-违规受理-不合理评价”人工在线渠道进行发起即可。我们收到差评后,应及时联系买家,诚恳地解释,耐心沟通,了解买家给差评的原因。首先我们应该清楚,这是我们的错误,正是因为我们的失误,买家才给我们差评的。主动承担来回运

    2024-06-10

  • 315怎么投诉最有效

    315投诉就是消费者因与商家的商品质量方面的纠纷向工商部门的投诉,原则上应该即时解决。如果你是3月15日时投诉的到现在没有回音你就不要等着了。建议直接到工商部门查问,或另寻其他处理办法吧。如果是大事,则应当及时向法院起诉。找淘宝客服索要“买家信息披露申请表

    2024-06-02

  • 收到恐怖快递要如何维权

    可是经过半个多月的等待,却迟迟没看到卖家发货,考虑到双十一期间的快递物流压力,好脾气的孙女士也并没太在意。等到11月27日淘宝自动确认收货的截止时间,孙女士仍然查不到任何快递物流信息,多次与官方客服沟通未果的情况下,无奈申请退款,然而客服仍然没有批准退货

    2024-05-15

  • 如何针对淘宝卖家诈骗进行投诉

    淘宝卖家存在诈骗行为,消费者可以通过多种途径进行投诉。首先,可以向淘宝客服官方进行投诉,其次可以通过拨打12315消费者维权热线进行投诉,还可以选择向市场监督管理部门打

    2024-02-29

  • 合同诈骗立案的法律规定解析

      “一直认为支付宝很安全,没想到竟然还是被骗了,淘宝网购五年,头一次运到这样的事情。”11月20日,记者接到消费者徐先生投诉,说他在淘宝网一家店铺购买正在做促销活动的液晶电视,在已经支付成功的情况下被告知支付方式有误,再按照客服人员的指导下通

    2024-01-19

  • 淘宝买家维权攻略:如何处理卖家拒绝退货问题

      一、在淘宝买东西遭到卖家不给退货怎么维权吗?  若系统自动达成退货协议,但是卖家没给正确的地址或者卖家明确说不同意退货,暂时不要退货,申请官方客服介入处理。  买家未在系统规定的退货期内操作退货,且并未说明有效理由,双方也无法就情况达成一致的,卖

    2024-01-07

  • 售后客服态度恶劣可以要求退货

    可在淘宝旺旺上问清楚发的邮寄号等重要发货信息,再去邮局查一下,不管结果如何,谈话内容都可作为证据。在淘宝购物好几年了,头一次遇到这样的奇葩店铺,逼迫买家按他们的要求去更改,不改就不给退款了,林子大了什么鸟都有哇!

    2020-05-25

  • 产品有瑕疵退货运费谁支付

    退货运费谁承担,一直是淘宝店铺与买家之间的问题;若是解决不了可以让网购平台的客服进行协商处理。有很多卖家是包邮发货了,有时会遇到一些无理争三分的买家要求卖家承担所有的运费,也实在让卖家头痛;可以结合不同的问题点进行解决谁来承担退货运费。、卖家不包邮发货

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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