非关税壁垒措施(一)非**壁垒的概念非**壁垒是指关税以外的一切限制进口的各种措施。但一些非关税措施如进口配额等预先规定进口的数量和金额，超过限额就直接地禁止进口，这样就可把超额的商品拒之门外，起到了关税未能达到之目的。同时，一些国家往往针对某个国家采取相应的歧视性非**
2023-10-26
浅论中国应对外国反倾销措施对策对于我国出口企业而言，需要在反对外国歧视性对华反倾销和加强反倾销案件的应诉工作中积极应诉并争取胜诉。根据反倾销法的规定，在确定是否存在倾销时，要将正常价值与出口价格在同一水平上进行比较。在确定“正常价值”时，要区分市场经济国家和非市场经济国家。而对市
2023-10-21
我国家暴打孩子怎么判？禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
2023-10-21
司考社会主义法治理念真题：单选（2012年）关于社会主义法治理念的意识形态属性，下列哪一说法不能成立？本题考核社会主义法治理念的理论渊源和实践基础。因此，劳动监察部门可以要求根据社会主义法治理念的公平正义的基本原则要求，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法。
2023-10-19
侵犯少数民族风俗属于滥用职权罪吗国家行政机关工作人员侵犯少数民族风俗的，并不会构成滥用职权，但情节严重的会构成侵犯少数民族风俗习惯罪。第二百五十条 在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容，情节恶劣，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二百五十一条 国家
2023-10-17
试用期解除劳动关系要注意什么录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;用人单位必须在试用期内就对劳动者进行录用条件考核,并在
2023-10-11
当面对性别歧视时女性应该怎么办而这一现象不仅仅存在于印度，我国偏远地区仍有这样的陋习。在工作方面，只有五成适龄女性进入职场，男性的该比例为77%。
2023-10-10
离婚后一方再婚抚养权能否变更离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女长到有识别能力时，主动提出与另一方一起生活时，应另行起诉。受一方抚养的子女因种种原因，如因受歧视、虐待等，而自行躲避到另一方的家中，并且明确表示再也不愿与抚养方一起生活的，其法定代理人应代理其子女起诉，要求
2023-10-09
服务贸易自由化所谓贸易自由化就是各成员方通过多边贸易谈判，降低和约束关税，取消其他贸易壁垒，消除国际贸易中的歧视待遇，扩大本国市场准入度。实现上述目标的途径是以市场经济为基础，进行贸易自由化。自由贸易政策允许货物和生产要素的自由流动，在国际价值规律作用下，可以刺激
2023-10-01
父母有过错,子女可以不赡养吗不能因父母曾经有过错而拒绝赡养的义务，这种行为是违法的。婚姻法第21条第1款规定，“继父母与继子女间，不得虐待或歧视。”但父母对子女犯有严重伤害子女感情和身心健康的罪行的，原则上丧失要求被害子女赡养的权利。为保障受赡养人的合法权益，《婚姻法》规定：子女
2023-09-27
WTO最惠国待遇原则货物贸易方面的最惠国待遇在货物贸易方面，世贸组织的《1994年关贸总协定》及其他协议在有关条款中规定了成员之间应相互给予最惠国待遇。最惠国待遇要求在世贸组织成员间进行贸易时彼此不能搞歧视，大小成员要一律平等，只要其进出口的产品是相同的，则享受的待遇也应该
2023-09-24
家庭冷暴力的主要类型有哪些专家认为，造成家庭“冷暴力”的原因主要有重男轻女的传统性别歧视、夫妻性格不合、家庭和社会背景的不同、婚外恋、女方失去生育能力等等。所以夫妻应该有意识地引导自己缓解工作压力，有助于减少家庭冷暴力的发生。
2023-09-23
什么是抚养关系的继女抚养关系的继女指的是继女尚未成年，随生父母一方与继父或继母共同生活时，继父或继母对其承担了部分或全部生活教育费，或成年继女在事实上对继父母长期进行了赡养扶助，亦形成了抚育关系的继女。继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。子女应当尊重父母的婚姻权利，不得
2023-09-16
继父母子女的关系是如何认定呢但是，继父母与继子女之间是否发生法律规定的父母子女间的权利和义务，应根据他们是否形成抚养教育关系来确定。我国《婚姻法》第27条明文规定：“继父母与继子女之间，不得虐待或歧视。”法律不承认拟制血亲的继父母子女关系的效力可及于其他近亲属。
2023-09-15
再婚财产继承政策是什么？再婚财产继承政策是按照遗嘱或者是按照法定继承来进行处理，可以继承，父母与子女有相互继承遗产的权利。继父母与继子女之间不得相互歧视或虐待。即各继承人在对被继承人所尽扶养义务和各自经济状况、劳动能力大致相同的情况下，对遗产应作大体均等的分配。
2023-09-15
就业遭歧视如何维权歧视有两种基本形式：直接歧视与间接歧视。如用人单位招聘员工不分男女“必须1.7米以上”，既构成直接歧视，同时也是对女性的“间接歧视”。间接歧视更隐蔽，更容易被忽视，危害性也更大。
2023-09-09
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
