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阳光丽人保险相关法律知识

  • 自家楼顶的广告牌设置权归谁所有

    业主对建筑的专有部分享有所有权,可以对其自住房屋进行实际控制,按照房屋的性能和用途进行利用。在实际的操作过程中,阳光房的搭建还是会根据情况酌情处理的,比如说在开发时已经存在的露台基础上改建,入户查处有难度,另外,这种情况下,出于安全考虑,也就默许业主

    2022-04-07

  • 危房改造补贴金迟迟未到怎么办

    依据我国相关法律的规定,危房改造的补贴金迟迟未到的,当事人可以到相关部门了解情况,也可以申请行政复议维护自己利益。依法保护棚户区各类房屋被拆迁居民的合法权益,做到群众参与、社会监督、阳光操作,减少拆迁矛盾和纠纷。

    2021-12-28

  • 东北地区的建筑物光照常识

    东北地区因为气候寒冷,对光照有特殊要求,因此,要求获得最低光照保障,是公民的合法权利。按照东北地区光照系数要求:楼房间距必须保证在冬季大寒之日被遮挡阳光的房屋的室内日光照射不能少于一小时。被侵权人可以要求其停止建设,或者向规划部门申请要求撤销或改变规

    2020-07-21

  • 家庭农场如何申请

    2013年中央一号文件提出,鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。其中,“家庭农场”的概念是首次在中央一号文件中出现。透过中央一号文件对“家庭农场”的鼓励和支持态度,可以看到一条农业农村改革的新路径,一条充满着阳光和希望的新路径。申请登

    2020-07-21

  • 房屋抵押合同纠纷案例分析

    原告中国**工业总公司,住所地北京市海淀南路30号。法定代表人张*侠,总裁。本案现已审理终结。我公司同意上述做法,并和阳光广场的开发商金马房产签署了房屋预售合同和相关的文件。在委托贷款到期后,我公司多次向金马房产主张预售合同项下的房产权益,但金马房产一直

    2020-07-21

  • 中国出口反贸易壁垒第一案 江苏紫菜反击日方歧

    韩国“紫菜包饭”与日本“寿司”,都是其国民不可或缺的食粮。日韩在紫菜进出口贸易中的灰色默契,突然被摊在阳光下——代表中国紫菜生产加工业的江苏厂商,要凭借WTO规则向世界上最昂贵的紫菜市场进军。2月25日,江苏省紫菜协会代表其下属107个会员,向国家商务部申请

    2020-05-25

  • 私募基金合同一式几份

    私募基金是指通过投资人和管理人签署一系列法律文件并藉以形成委托/受托管理法律关系的一种集合投资模式。因此,合同一般是一式三份。充分重视并理解基金合同的条款,是投资者购买阳光私募基金的必备环节。该条款主要是对私募基金管理公司的投资给予一定的约束,建议重

    2020-05-25

  • 于都河道采砂权进行“阳光”拍卖 增价千余万元

    于都县按照“公开、公平、公正”的原则,日前对县城内的河道采砂权分8个标的进行公开竞价拍卖获得成功,拍卖总成交价高出起拍价1054万元,增价155%。由于缺少管理,过去于都县滥采乱挖河道砂石的现象十分严重,为此,该县加大河道整治力度,决定对河道采砂权实行公开竞

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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