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涉外结婚条件和结婚手续相关法律知识

  • 内地居民结婚手续

    内地居民以及涉外、华侨、港澳台居民的结婚手续。内容包括结婚登记的条件、所需提交的证件和证明材料、登记的程序、时限和收费标准。内地居民需提交户口簿、身份证等证件,并满足年龄、无配偶等条件,按照特定程序进行登记,当场发证,费用为每对9元。涉外、华侨、港澳

    2025-07-01

  • 办理涉外婚姻手续的法律程序

    涉外婚姻手续的法律程序及相关知识。包括申请结婚登记的程序、涉外结婚的条件以及涉外婚姻登记所需证件。申请人需携带完整证件到涉外婚姻管理登记机关提出登记申请,经审核符合结婚条件的将准予登记并颁发结婚证。涉外结婚需遵循我国婚姻法原则,符合实质要件,并禁止特

    2025-06-06

  • 2020年领结婚证的法律要求和费用

    结婚登记的法律要求、所需证件、程序、费用以及可选的有偿服务性收费项目。其中,结婚登记需满足自愿、年龄、无配偶、无亲属关系等条件,并提交相应证件。国内结婚登记已取消行政收费,但涉外和内地公民同港、澳、台、华侨结婚或复婚登记需支付手续费。此外,还存在结婚

    2025-05-08

  • 涉外婚姻的结婚证办理地点

    涉外婚姻的结婚证办理地点及相关的办理流程。中国公民与外国人在中国境内结婚,必须前往中国公民户口所在地的指定婚姻登记机关办理登记手续,需提交双方的相关证件和婚前健康检查证明。婚姻登记机关会审查申请是否符合结婚条件,并决定是否予以登记发放结婚证。不予登记

    2025-05-07

  • 涉外婚姻是否可以离婚

    涉外婚姻的离婚条件及手续。根据相关法律适用法,涉外婚姻的离婚取决于双方当事人的情况,可适用共同经常居所地法律、国籍国法律或婚姻缔结地法律。只要双方能提供证据证明在域外履行了符合法律规定的结婚手续,就可以进行离婚。

    2025-02-25

  • 涉外婚姻的复婚需要满足何种条件

    外国人与中国公民离婚之后,又在我国境内办理复婚手续的,适用的是中国法,并且要按照我国对复婚规定的内容来办理相应的手续。根据我国现行《婚姻法》的规定,离婚后又申请复婚,应按结婚的规定办理。离婚的外国人在我国申请再婚,须出示离婚证件,按下列情况处理:。除

    2024-10-22

  • 涉外婚姻登记结婚条件和手续有哪些

    具体如下:1中国公民同外国公民在我国境内结婚,双方必须符合我国婚姻法的基本原则,实行一夫一妻制。前者指现役军人、外交人员、公安人员、机要人员和其他掌握重大国家机密的人员;后者指正在接受劳动教养和正在服刑的人。涉外婚姻登记结婚的手续、程序应当按照初审—

    2020-05-25

  • 涉外婚姻手续如何办理发

    我国涉外婚姻登记机关是各省、自治区、直辖市人民政府指定的涉外婚姻登记机关。一般是地级以上的人民政府的民政部门。涉外结婚的条件1、中国公民同外国公民在我国境内结婚,双方必须符合我国婚姻法的基本原则,实行一夫一妻制即使外国一方当事人所属国的有关法律允许多

    2020-05-25

  • 怎样办涉外婚姻手续

    我国涉外婚姻登记机关是各省、自治区、直辖市人民政府指定的涉外婚姻登记机关。一般是地级以上的人民政府的民政部门。涉外结婚的条件1、中国公民同外国公民在我国境内结婚,双方必须符合我国婚姻法的基本原则,实行一夫一妻制即使外国一方当事人所属国的有关法律允许多

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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