我国公安机关对于涉嫌威胁恐吓勒索行为的案件,以刑事案件作为立案标准进行追诉的金额标准为两千元;违法所得数额大于两千元的,公安机关应予立案追诉。《刑法》规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚
2024-07-31
微信威胁恐吓一般情节轻微的,会受到治安处罚。如果情节严重的,很可能会涉嫌寻衅滋事罪,公安机关会依法立案,追究其刑事责任。依据刑法规定,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(四)在公
2024-07-16
《刑法》第二百九十三条第二项规定,
2024-04-20
1、我国公安机关对于涉嫌威胁恐吓勒索行为的案件,以刑事案件作为立案标准进行追诉的金额标准为两千元;违法所得数额大于两千元的,公安机关应予立案追诉。《刑法》规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单
2024-01-15
我国刑法没有威胁恐吓勒索罪,威胁恐吓勒索,情节严重的,构成敲诈勒索罪。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批
2023-12-24
《刑法》中并没有恐吓威胁罪这一罪名。但是恐吓威胁的行为,情节恶劣的涉嫌构成寻衅滋事罪。其量刑标准为处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起
2023-11-20
恐吓他人,情节恶劣的,涉嫌寻衅滋事罪。对于恐吓他人的行为构成刑事犯罪,应予立案追诉的,需有追逐、拦截、辱骂他人,严重影响他人正常工作、生产、生活,或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的行为。(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(四)在公共场所起哄闹
2023-11-09
威胁恐吓情节严重的,涉嫌寻衅滋事罪。
2023-09-26
敲诈勒索一般是以威胁恐吓他人,索要一定财产的行为。是以非法占有为目的进行的。那么敲诈勒索多少钱可以立案呢?根据最高人民法院《关于敲诈勒索罪数额认定标准问题的规定》,敲诈勒索公私财物“数额较大”,以1000元至3000元为起点。 被敲诈勒索后,不
2023-09-18
恐吓威胁他人人身安全、公然侮辱诽谤他人、诬告陷害他人、威胁殴打他人及其近亲属、发送淫秽恐吓信息干扰他人正常生活的,公安机关经审查认为有违法事实需要追究责任的时候,应当立案。有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日
2023-09-14
电话恐吓能否立案要根据具体情况而定,遭到电话恐吓的,可以对电话内容进行录音,带好证据到当地公安机关进行报案,如果符合立案条件的,公安机关就会立案进行侦查。通过电话威胁恐吓,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十
2023-09-12
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
2023-09-06
短信威胁报警在一定条件下是可以立案的,需要威胁行为所造成的危害达到立案的标准。公安机关派出所管理社会治安,对于违反治安管理的行为会进行罚款拘留。写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下
2023-08-28
威胁恐吓罪立案标准是:多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,造成恶劣社会影响的;持凶器追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的;追逐、拦截、辱骂、恐吓精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人,造成恶劣社会影响的;其他法定立案情形等。(四)引起他人精神失常
2023-08-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。