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买断工龄补偿金怎么算相关法律知识

  • 买断工龄款算夫妻共同财产吗

    买断工龄款是用人单位根据国家规定给予的经济补偿金,夫妻在婚姻存续期间所得的补偿金属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻存续期间

    2024-12-23

  • 对下岗职工是否有新的政策

    “买断工龄”说法早已被国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。下面为最新的法律规定:。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

    2024-09-30

  • 离婚时如何划分工龄买断款?

    买断工龄是企业与下岗职工解除劳动合同后支付经济补偿金的行为。在离婚案件中,夫妻一方获得的工龄买断款是否可以作为夫妻共同财产进行分割,可以参考军人复员费、自主择业费的

    2024-09-05

  • 夫妻个人财产与共同财产在法律上有什么区别

    所谓“买断工龄”,实际上是企业自行确定的对被解除劳动关系的劳动者的一种经济补偿。由该职工在企业实际工作年限应得的经济补偿和再就业补偿金两部分组成。夫妻共同财产与个人财产的基本特性不同。是否婚后取得是划分共同财产与个人财产的一个首要标准,所以共同财产基

    2024-05-30

  • 事业单位工龄买断补偿金的新规定

    买断工龄的补偿应按照劳动合同解除前十二个月的月平均工资计算,而不是按照单位或当地的平均工资。买断工龄是指企业解除与员工之间劳动关系后支付给员工的经济补偿金。根据《违

    2024-04-23

  • 高空坠物赔偿金额的法律根据

    职工安置中涉及的主要问题包括员工身份置换、买断工龄、经济补偿的支付方式以及拖欠、欠缴费用的支付。员工身份置换通过给予经济补偿,将铁饭碗变成劳动合同,打破职工对企业的依赖。买断工龄已经违反劳动法,国企改制中严禁推行。经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股

    2024-03-03

  • 对下岗职工是否有新的政策

    “买断工龄”说法早已被国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。下面为最新的法律规定:。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

    2023-12-14

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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