怀孕是否会导致无偿辞退？法律解析与权益保障怀孕也会被无偿辞退吗？怀孕被辞退也可能会无偿辞退，但是需要一定的条件，下面手心律师网小编就来给大家介绍一下相关内容，希望能给大家带来一定的帮助。公司经理表示自己公司辞退丽丽并不是因为丽丽怀孕，而是因为丽丽不适合现在的工作岗位，因此可以辞退。如果女职工是在试用期怀孕，则可能以不符合录用条件为由被辞退。
2024-09-05
公司调换岗位后能否拒绝赔偿违约款如果劳动者因公司调换工作岗位不同意而被辞退，根据法律规定，公司需要支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反法律规定解除或终止劳动合
2024-07-05
试用期时间过了就被辞退怎么补偿如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一
2024-03-09
派遣工被辞退是否有权获得补偿用人单位违法辞退劳务派遣工的，应当支付赔偿金。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；用人单位违反
2024-03-02
抑郁症可以被辞退吗如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单
2024-01-09
取保候审的法律规定和适用条件。取保候审是司法机关对犯罪嫌疑人、被告人采取的一种刑事强制措施，目的是防止其逃避侦查、起诉和审判，并确保其按时到案。适用条件包括可能判处较轻刑罚、不会产生社会危险性、患有严重疾病等情形。被取保候审者需遵守相关规定，否则将面
《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为，公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发，自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度，上市公司需要更严格的程序，而一般有限公司则相对灵
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》，骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪，受害方均可提起民事诉讼，寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料，经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时，办理建筑工程施工许可
