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公司破产公司解散相关法律知识

  • 如何辨识抢劫罪与绑架罪

    当公司解散清算开始后,若公司无法偿还到期债务且资产不足以偿还全部债务或明显缺乏偿还能力,债权人可以向法院申请对债务人进行重整或破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》第七条规定,债务人在满足法律规定的情况下,可以向法院提出重整、和解或破产清算申请。

    2024-09-16

  • 从关联公司破产案看债权人利益保护

    而B公司在C公司成立1年后,也因种种原因不再参与C公司的生产经营。面对这种情况,C公司的债权人主张以村委会为被告,承担A公司对C公司抽逃资金的责任。首先,A公司未经清算而解散,违反了公司法的规定。从本条规定来看,清算是一个公司法人主体资格消亡的必经阶段,如未

    2024-09-13

  • 公司解散清算中印章如何管理

    公司在清算期间,印章应当交由管理人,也就是清算小组管理。人民法院根据债务人的实际情况,可以在征询有关社会中介机构的意见后,指定该机构具备相关专业知识并取得执业资格的人员担任管理人。(四)人民法院认为不宜担任管理人的其他情形。清算组从成立之日起,接管破产

    2024-09-12

  • 公司解散与破产清算的流程是怎样

    公司解散与破产清算的流程主要包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止。成立清算组的时间取决于公司类型和解散原因,清算组的成员可以是股东、董事或其他人。清算组成立后,需在10天内通知债权人,并在60天内在报纸上至少公告3次。债权人应在收到通知

    2024-09-12

  • 公司解散程序能中止吗

    只要被人民法院裁定为破产清算,经批准,是可以中止公司解散程序。可以根据《破产法》规定:第十九条 人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除,执行程序应当中止。此外,根据《公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使

    2024-09-11

  • 产假期公司解散怎么算赔偿

    公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行

    2024-09-08

  • 公司资不抵债可以解散清算吗

    按照破产法的相关规定,如果企业出现了到期债务无法清偿的情况,债权人和企业都可以向法院申请破产申请。如果企业不想破产,可以自行进行清算,但是前提是企业可以承担全部的债务,即还没有到资不抵债的程度,如果清算过程当中,发现企业全部资产仍不能偿还企业全部债务

    2024-09-03

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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