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怎么投诉移动公司相关法律知识

  • 公司员工违反规定造成重大损失被辞退是否合法

    员工因违反公司规定造成重大损失而被辞退的合法性,以及公司无理由辞退员工的解决途径。根据劳动合同法规定,员工违反公司规章制度造成重大损失时,公司有权解除劳动合同。对于公司无理由辞退员工的情况,员工可以通过协商、劳动争议调解、投诉反映、劳动仲裁和法院诉讼

    2025-07-23

  • 未签订合同协议拖欠工资的处理方法

    未签订合同协议拖欠工资的处理方法。劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权,仲裁时要提供相关信息和证据。试用期辞职后追讨工资的方法包括与公司协商、寻求调解、申请劳动仲裁、向有关机关投诉和提起民事诉讼。解决纠纷时,应先申请劳动仲裁,再考虑提起诉讼。

    2025-07-20

  • 被投诉人:长沙中联重工科技发展股份有限公司工程起重机分公司

    长沙中联重工科技发展股份有限公司工程起重机分公司的中联ZLJ5419Q50H浦沅全液压汽车起重机存在质量问题。投诉单位购买后不到一个月出现大量问题,经过多次维修仍未能完全修复,严重影响使用安全并造成经济损失。被投诉单位无视消费者权益,投诉人将依法维权

    2025-07-09

  • 为何公司会压低工资

    为何公司会压低工资,介绍了压低工资的时间成本和约束、工资的定义和类型,以及投诉公司不发工资的方法和劳动者在维权中的注意事项。公司为了节省时间和进行员工约束可能会压低工资,而劳动者可以通过确认劳动关系、协商要求补发工资、投诉劳动局或劳动仲裁委以及提起诉

    2025-07-03

  • 公司超出经营范围经营应该去哪里投诉

    公司超出经营范围经营的问题,指出投诉人应向当地工商部门举报并提供确凿证据。文章介绍了公司经营范围变更登记和超出经营范围从事禁止或需核准审批的行业的相关规定,并引述了相关法律知识进行说明。对企业法人的处罚包括警告、罚款、没收非法所得等,如果触犯刑律将依

    2025-06-28

  • 玩忽职守导致公司受损被辞退的维权方法

    因玩忽职守导致公司受损被辞退后的维权方法。在维权前需确认是否符合相关条件,如严重违反用人单位规章制度等。被无故辞退的员工应准备申请书并到劳动仲裁委员会申请仲裁。维权途径包括协商、调解、仲裁、诉讼和监察举报投诉。

    2025-06-26

  • 如何维权遭遇出租车绕路行为

    如何维权遭遇出租车绕路行为的问题。对于乘客来说,如果发现出租车绕路,应立即提出抗议并要求少付费或关闭计程器。乘客还有权拒绝付款,并应索要发票以便投诉。同时,本文还介绍了选择正规出租车、了解出租车公司的背景等信息的重要性,以及一些基本的出租车乘车注意事

    2025-06-08

  • ktv是否可以自行招用保安员?

    ktv不得自行招用保安员的规定,娱乐场所应从保安服务公司聘用保安员。同时,概述了物业管理员的职责,包括管理、监督、协调服务等工作,要求具备专业知识,全面处理业户咨询、投诉等工作。

    2025-06-05

  • 保险标的坐落地与案发地不一致,保险公司拒绝理赔的维权方法

    保险标的坐落地与案发地不一致时保险公司拒绝理赔的维权方法。文章介绍了投保前、存续期内、事故发生后以及保险公司拒绝理赔时的注意事项和应对策略。维权方法包括向保监局信访办投诉、通过保险调解委员会调解、仲裁和诉讼等途径。对于保险消费者来说,应根据具体情况选

    2025-06-04

  • 辞职后工资支付时间的合法性

    劳动者辞职或被辞退后工资支付时间的合法性问题。根据相关规定,工资应在解除劳动合同时支付,不一定非得是当天,在合理期限内都算合法。若公司未及时支付工资,劳动者可采取协商、调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼等维权措施。同时,公司克扣工资以抵偿员工过错时需遵守

    2025-05-30

  • 公司拖欠五年保险如何维权

    公司拖欠社保费用的处理方式及劳动者的维权途径。用人单位拖欠社会保险费用,社保征收机构有权责令限期缴纳并加收滞纳金。劳动者可通过沟通、仲裁、劳动保障监察投诉等途径维权。劳动保障行政部门负责监督用人单位遵守劳动法律的情况,包括社保缴纳等。劳动者可向劳动保

    2025-05-27

  • 如何投诉出租车乱收费

    如何投诉出租车乱收费的问题。依据相关法律规定,乘客可以通过出租车公司提供的服务监督电话进行投诉,也可向所在地区的出租汽车行政主管部门投诉。同时,文章介绍了开出租车的条件,包括遵守法律法规、具有本市户口或暂住证、身心健康等要求,并说明了申请出租汽车驾驶

    2025-05-20

  • 打架被开除扣工资的合法性

    打架被开除扣工资的合法性。依据我国法律规定,劳动者因打架造成公司损失,用人单位可扣工资,但不超过其当月工资的20%。员工应对公司克扣工资可采取的维护措施包括协商、投诉、劳动仲裁和法院强制执行。同时,用人单位可代扣劳动者工资的情况包括个人所得税、社保费

    2025-05-14

  • 如何投诉虚假广告的游戏

    如何投诉虚假广告的游戏。玩家可以向相关机构在线投诉,追究游戏公司的民事责任和行政责任,或向消费者协会、工商机关投诉。投诉时需提供游戏公司宣传、虚假宣传、真实情况和损失的证据。根据《消费者权益保护法》,虚假广告行为将受到停止发布广告、罚款、吊销营业执照

    2025-05-10

  • 网络游戏中的维权问题及法律保障

    网络游戏中常见的维权问题及法律保障。包括游戏关服问题、账号被盗和支付账号无故扣费等情况。玩家在遇到这些问题时,可以通过法律途径维护自己的权益,如报警、与客服沟通、向相关部门投诉等。同时,玩家应准备充足的证据,包括游戏公司开具的证明、公证机构公证的被盗

    2025-05-04

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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