股东会议纪要范文公司股东会会议的具体内容和决议事项。会议包括时间地点、参会人员、会议议题等，重点讨论了公司解散的相关事宜，并成立了清算组进行清算。会议还强调了股东会会议的注意事项，包括会议通知和表决方式等。摘要记录了会议的主要内容和决议结果，反映了公司治理的重要方面
2025-09-15
分公司解散的法律程序公司解散后的法律程序。包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止等步骤。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由股东大会确定的人员组成。若公司未在规定时间内成立清算组进行清算，债权人可向法院申请指定清算组。法院应及时组织清算组进
2025-07-19
一、一人有限公司解散决议书该怎么写一人有限公司的解散决议书如何撰写，以及公司解散导致劳动合同终止的相关情形。文章指出，公司解散决议书需遵循《公司法》和公司章程的规定，清算组将在规定时间内成立并履行职责，包括通知债权人、办理公告及清理债权债务等。同时，《劳动合同法》规定公司解散是劳动合
2025-07-19
成立公司是否需要实缴出资成立公司是否需要实缴出资的问题。我国采用认缴制度，股东可在规定时间内认缴出资。未按规定缴纳出资的股东需承担违约责任。同时，文章还介绍了认缴出资额和实缴出资额的区别，包括注册资本性质、出资额构成以及办理工商手续的程序等方面。
2025-07-18
公司解散清算程序及时间公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
2025-07-05
公司股权转让的法律限制公司股权转让的法律限制。讨论了公司成立几年内不能转让股权，以及其他关于股权转让的限制，如封闭性限制、股权转让场所限制、发起人持股时间限制等。此外，文章还介绍了特殊股份转让的限制和取得自己股份的限制等内容。
2025-07-03
股东出资时间与公司成立股东出资时间与公司成立的相关问题。根据《公司法》规定，股东出资时间通常在公司成立前，需按期足额缴纳认缴的出资额，无论是货币还是非货币财产出资都需要依法办理相关手续。新修订的《公司法》实行认缴登记制，不规定实缴时间，但股东仍需履行实缴出资的义务，否则需
2025-07-02
公司注册成立与股东认缴时间的关系我国公司法关于公司注册成立与股东认缴出资的关系。文章指出，股东认缴出资的时间是由股东之间协商约定并在公司章程中规定的，不同于公司注册成立的时间。同时，文章还介绍了注册公司的条件、注册资本的概念和相关注意事项，包括认缴时限的合理安排、注册资本的缴纳以及
2025-06-28
有限责任公司解散程序及程序步骤有限责任公司解散的程序及步骤。包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止等步骤。清算组由股东组成，需在规定时间内成立并进行清算。公司解散后需及时通知债权人并公告，清算完成后需制作清算报告并申请注销公司登记。在整个过程中，公司不得开展与清算无关
2025-06-25
公司债务清算流程及相关法律程序公司债务清算的流程及相关法律程序。公司解散后应及时成立清算组，由股东或董事组成，并备案名单。清算组需公告通知债权人申报债权，并登记核定。同时，清算组需制定议事规则和会议制度，编制工作计划，包括人员分工、时间安排和资金计划。整个流程需遵循相关法律规定。
2025-06-25
公司亏损解散公司需要多久公司因严重亏损导致经营困难时的解散情形。根据中华人民共和国公司法的相关规定，解散的具体时间没有明确规定，但解散的情形包括营业期限届满、股东决议解散、公司合并或分立等。公司出现解散事由后应在十五日内成立清算组进行清算。
2025-06-14
公司注册时间与成立时间的区别公司注册时间与成立时间的区别，并详细阐述了公司成立的实质要件和程序要件。实质要件包括组织要件、设立人要件、设立人人数要件、设立人出资要件等，而程序要件则包括申请设立登记、注册登记机关审查和发照登记等步骤。同时，文章还强调了禁止虚报注册资本、虚假出资和
2025-06-13
公司经营年限的规定不同公司形式的有效期及其经营年限的规定。个体工商户有效期受到行政许可和营业执照的影响，而公司的成立日期则以公司营业执照的签发日期为准。文章还详细描述了公司注册的具体流程，包括核准名称、提交材料、领取执照以及刻章等步骤和时间。
2025-06-13
公司章程公司章程的主要内容，包括公司名称、住所、股东信息、合营期限、公司宗旨、经营范围、注册资本及出资等方面。详细阐述了股东的出资额、出资方式、出资时间和出资比例，以及公司成立后应向股东签发的出资证明书和备置的股东名册。此外，还提示了股东股权的继承和相关股权
2025-05-28
在公司没签合同有赔偿吗在公司未签订书面劳动合同的情况下员工是否可以得到赔偿的问题。即使没有签订书面合同，员工仍然受到法律保护。如果公司未在规定时间内与员工签订合同，员工有权要求两倍的工资。同时，文章还涉及了未成立合伙公司的竞业协议履行问题以及产品标注问题。对于产品，必须标
2025-05-05
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
