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寿险公司保险责任相关法律知识

  • 签单约定受益人的注意事项

    签单约定受益人的注意事项,包括明确受益人身份、指定与认可受益人、变更受益人需被保险人同意、受益人的受益权以生存为条件以及寿险公司拒赔的情形,如不在保险责任范围内、违反告知义务、索赔无依据或证据不足、保险欺诈等。投保时需仔细阅读并遵守相关条款,以确保权

    2025-04-11

  • 为老人购买保险的注意事项

    为老人购买保险的注意事项和寿险投保的程序。购买保险时需注意投保年龄限制、如实告知义务条款、险种责任范围、住院医疗保险的观望期和免赔条款。在选择寿险时,需确定险种、选择保险公司、商议保险金额、填写投保单和缴纳保险费。老年人应根据自身需求和保险产品的特点

    2025-04-10

  • 迟交保险费有什么后果

    人寿险中,首期保险费交付后,分期保险费应按保险单所载明的缴费形式在每期的缴费对应日缴纳。如果保险费迟交了,在自缴费对应日次日起六十日内,合 同仍有效,即在这一时期内发生保险事故,保险公司还承担保险责任,但应从所给付的保险金中扣除欠缴的保险费及利息,这

    2025-02-08

  • 现金价值的计算的问题有哪些

    所谓保单现金价值又称“解约退还金”或“退保价值”,是指带有储蓄性质的人身保险单所具有的价值。保险人为履行合同责任通常提存责任准备金,如果您中途退保,即以该保单的责任准备金作为给付解约的退还金。被保险人要求解约或退保时,寿险公司应该发还的金额。这笔钱保

    2024-12-04

  • 被保险人遭故意伤害 保险公司不能免责

    之后,凶手胡某等人先后被人民法院以故意伤害罪追究刑事责任,同时人民法院判决诸被告赔偿叶某医药费、残疾赔偿金等共计人民币25万元,该判决已得到履行。事后,叶某请求被告寿险公司依照保险合同理赔医疗费,被告答复称叶某的伤系斗殴所致,根据保险合同约定属免责范围

    2024-11-25

  • 驾车撞护栏保险公司是否负责赔偿?

    保险公司的保险有很多,例如车险,人寿险,意外险等,每个保险的赔偿范围都是不同的。自己开车受到伤害的,保险公司也应当承担保险赔偿责任。被保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失,依法应当由被保险人支付的赔偿金额,保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿。车辆因被盗窃、抢劫等刑事案件造成损失时保险公司承担赔偿责任。

    2024-11-10

  • 保险合同准备金可以提取吗

    在会计科目中,提取保险责任准备金只用于保险行业。③保险公司应当按照已提出的保险赔偿或给付金额,以及已经发生保险事故但尚未提出的保险赔付金额,提取未决赔款准备金。(四)寿险原保险合同提前解除的,应按相关寿险责任准备金、长期健康险责任准备金余额,借记“保险

    2024-09-26

  • 从器官移植谈确认保险合同条款争议的基本原则

    若重大疾病保险金的给付发生于缴费期内,从给付之日起,免缴以后各期保险费,本合同继续有效。2003年9月6日,李俊以心脏部分器官移植也应视为心脏移植为由,向寿险公司提交了理赔申请。2003年10月25日,寿险公司以申请不属条款所规定重大疾病范围,不承担给付保险金责任

    2024-09-17

  • 保险保全手续怎么办

    ( 2)投保人或被保险人委托他人办理 ;准确地说,寿险公司的保全有广义和狭义之分。狭义的保全,指寿险公司在保险合同成立后,根据合同条款约定及客户的申请,为履行保险给付责任或保持保险合同的准确性和有效性,而提供非理赔核心服务和基本服务的非公共服务。寿险公司也

    2024-09-11

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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