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投资公司公司非法集资相关法律知识

  • 生活中非法集资风险的领域

    投资理财、P2P网络借贷、农民专业合作社以及其他领域中的非法集资风险。某些投资公司打着投资理财的旗号进行集资诈骗,P2P网络借贷存在高风险需警惕虚假宣传,农民专业合作社超范围吸收资金引发行业风险,其他领域如房产界和林权领域也存在非法集资行为。投资者需

    2025-07-24

  • 非法集资罪和私募资金罪的区别

    非法集资罪和私募资金罪的区别,强调我国法律并无后者概念,而是有集资诈骗罪的相关法律规定。私募市场涉及工商企业、金融机构和个人等不同主体,其需求者和供给者各有特点。中介机构在私募市场中扮演核心角色,而投资银行和信托公司等金融机构则是其中的重要力量。随着

    2025-07-12

  • 什么是非法集资

    非法集资的定义、犯罪构成要件以及主要特征。非法集资是指公司、企业、个人或其他组织未经批准,违反法律,通过不正当渠道向社会公众或集体募集资金的行为。犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪客观方面。主要特征是未经批准筹集资金并承诺给予投资

    2025-05-15

  • 非法集资的法人是什么意思

    非法集资的法人定义及其相关法律责任。当法人组织为了获取利益并将所得分发给投资方时,这类法人可归为营利性法人,包括有限责任公司、股份有限公司等。若公司涉及非法集资且需承担法律责任,不仅法定代表人需受刑事惩罚,涉及公司经营管理的主要责任人与直接责任人员也

    2025-04-05

  • 常见的七种形式涉嫌非法集资是哪些

    此类公司仅需工商注册,业务仅限于信息咨询,但很多公司超范围非法经营,公开宣称开展所谓投资理财,向社会公众吸收或变相吸收资金;

    2024-12-08

  • 非法集资什么罪名会被判刑

    (一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;(二)虽未达到上述数额标准,但擅自发行致使30人以上的投资者购买了股票或者公司、企业债券的;明知他人从事欺诈发行股票、债券,非法吸收公众存款

    2024-11-23

  • 老板非法集资员工有事吗

    公司老板非法集资,员工如果没有参与犯罪行为,则员工不犯法,不会追究员工的刑事责任。对进行非法集资活动的,除了依照《商业银行法》、《保险法》、《证券法》、《证券投资基金法》、《银行业监管管理法》和《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》等法律、行政法

    2024-10-18

  • 非法集资案的财产怎么处置

    值得注意的是,该解释将非法吸收公众存款案件的投资人比照刑法中“被害人”,将其集资款按照“被害人的合法财产”予以返还。侦查机关在办理非法集资案件中,为了最大限度的挽回损失,往往在第一时间将涉案公司、犯罪嫌疑人的全部财产查封、扣押、冻结,并没有将犯罪分子的合

    2024-10-10

  • 私募基金与非法集资有哪些区别

    私募基金,是依照公司法或者合伙企业法等法律成立的实体企业,资金的来源主要以非公开方式向少数特定机构和特定自然人募集投资人,一旦出资即成为基金的股东或者合伙人,募集资金一般交由私募基金管理公司投资运用。非法集资,是一类罪名的集合。非法集资包括非法吸收公

    2024-09-18

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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