刑事拘留期间是否有工资的问题。在刑事拘留期间,被拘留者通常没有工资,因为无法履行工作职责。但如果被认定无罪或免于刑事处罚,可以根据法律和劳动合同要求补发工资。同时,文章还介绍了家属在刑事拘留期间的探视问题以及刑事诉讼代理律师费的影响因素。
2025-02-27
刑事拘留期间是否发工资的问题。在刑事拘留期间,劳动者通常不会发工资,因为其无法履行工作职责并提供劳动成果。但经司法判决认定无罪后,应补发工资。另外,刑事申请再审是否能立案需视具体情况而定,而会见被拘留的人只有在符合法律规定的条件下才能进行。
2025-02-27
刑事拘留期间工资待遇的发放问题,通常由用人单位按照劳动合同约定发放,但具体处理方式需根据劳动合同和相关法律规定确定。刑事诉讼代理律师费用因案件复杂程度、律师知名度等因素而异。刑事法律大全涵盖了刑法典等,详细规定了犯罪概念和刑罚体系。
2025-02-25
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,员工在刑事拘留期间可以不给工资。根据该法律的规定,如果劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。一旦被判定
2024-12-26
根据劳动合同法的规定,单位解除劳动合同需要与劳动者协商一致,并支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按劳动者在单位工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不满一年,也按一年计算;如果工作时间不满六个月,向劳动者支付半个月工资的
2024-10-02
被依法追究刑事责任的,嫌疑人被刑事拘留,已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳动合同。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百零六条的规定,拘留
2024-07-06
职工被刑事拘留的,企业是完全有理由停发工资的,而且还是完全合法的。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(六)被依法追究刑事责任的。也就是说,如果职工被刑事拘留,并且最终被定罪了,那么企业是可以根据上述的
2023-12-08
被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。因此,在刑事拘留期间,单位停发工资完全合理合法,并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立,单位就可以单方解除劳动合同。
2022-08-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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