法律咨询：建设工程勘察设计合同委托任务范围内的设计变更原因建设工程勘察设计合同委托任务范围内的设计变更原因，强调了设计文件的严肃性，阐述了修改设计文件的程序及相关法律知识。修改设计文件需经原审批机关批准，并由原勘察、设计单位进行修改。同时，工程监理单位应在其资质等级许可的监理范围内承担工程监理业务。摘要字数
2025-07-08
法律咨询：建设工程平行承发包模式下的监理模式建设工程平行承发包模式下的监理模式。在平行承发包模式下，业主可以选择委托一家监理单位或多家监理单位进行监理服务。监理单位需要具备合同管理和组织协调能力，并依法进行监理工作，确保工程质量和工期符合合同约定和法律要求。相关法律知识也进行了介绍。
2025-07-06
法律咨询：建设工程监理主要内容有哪些？建设工程监理的主要内容，包括控制投资、工期和质量，进行合同管理，协调各单位工作关系等，同时介绍了相关法律法规。根据建筑法规定，承包建筑工程单位需依法持有资质证书，禁止超越资质等级承揽工程，禁止转包或分解转包，总承包单位可将部分工程发包给具备资质的分包
2025-06-20
开发商五证查询流程详解开发商五证查询的流程。房地产开发商在预售商品房时需要具备五种证件，包括建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等。购房者可以通过查询网站或电话咨询等方式验证开发商证件的真实性，确保购房的合法性和安全性。购房者在签订合同前应确认所购房屋是否在预售范围内，
2025-06-03
建设工程招标代理合同建设工程招标代理合同的主要内容。合同详细阐述了项目概况、招标方式、招标代理合同天数、甲方委托乙方代理业务范围、甲方的权利、义务和责任以及乙方的权利、义务和职责。整体上，合同内容涵盖了招标代理的全过程，包括前期咨询、编制招标文件、资格预审、组织开标评标
2025-05-23
法律咨询：建设工程监理实施的前提有哪些？建设工程监理实施的前提。首先，需要建设单位的委托和授权，并订立书面委托监理合同，明确监理的范围、内容等。其次，工程监理企业在委托的工程中拥有管理权限，开展管理活动是得到建设单位授权的结果。此外，承建单位需接受并配合工程监理企业的监督管理。最后，还涉及
2025-04-05
法律咨询：哪些情形下发包人可以解除建设工程施工合同建设工程施工合同发包人在哪些情形下可以解除与承包人的合同。这些情况包括承包人违约不履行主要义务、工程延期且催告无效、工程质量不合格且拒绝修复以及非法转包或违法分包等情况。同时，文章还涉及了建筑工程发包与承包的相关法律规定，如订立书面合同、遵循公开公正
2025-03-12
如何确认建筑工程承包合同效力不具有经营建筑活动主体资格的企业或个人；未按国家规定的程序和批准的投资计划；建设工程总承包人未经建设单位同意，将承包工程中的部分工程分包；具体其他合同效力问题可进一步电话咨询本律师
2021-10-19
建设工程技术咨询合同范本为使____建筑安装工程的构想科学，设计和施工经济、合理，建设速度快，误差小，经甲乙双方充分协商，特订立本合同。第一条 甲方应于____年____月____日以前将规划局红线图、政府部门批文、委托书以及建筑安装工程的建筑面积、安装项目、消防方式、库房每层净高等资料提
2020-05-25
招标代理合同现状是怎样的我国目前尚没有统一的招标代理合同示范文本，我国各地方建设行政主管部门和行业协会也没有相应的规定，而在建设工程的其它方面如建设工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询等，都已经有了规范的合同示范文本，这些合同示范文本的推行，为保证建设工程的有序运行和维护合
2020-05-25
法律咨询合同需要交印花税吗法律咨询合同不需要交印花税。1;购销、加工承揽、建设工程勘察设计、建筑安装工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;因此，法律咨询合同不属于上述印花税征税范围，不需要缴纳印花税。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
