企业债务催收函的不同范本。范本1是请款函,用于首次催款或付款通知,内容友好、诚信、互惠互利。范本2是催款函,针对直接催款,对于逾期未付款的公司,要求在收到通知后一定时间内支付,否则可能采取法律手段或委托追收人员上门催收。
2025-03-29
目前,企业主要采用三种方式对债务进行追收。一是企业内部人员催收;二是委托法律部门;三是委托专业的企业商账追收机构。但是,企业内部的人员与债务的追回与否没有直接的奖惩办法,导致机会成本上升、影响商业信誉,最终导致帐款的收回无保障。
2025-02-18
一是催收通知应当采取书面形式,并应载明借款人(保证人)偿还贷款的限期。六是清收律师团在贷款状态监控的基础上,要保持催收贷款本息手续的连续性,保证合同约定保证期间的,在保证期间内催收,没有约定保证期间或约定不明确的,最迟须在贷款到期后六个月内发出书面催收
2024-01-19
非诉讼的清收工作花费的成本小,更重要的是不伤及企业和客户之间的合作关系,所以这个方式是企业的首选方式。实践中,很多企业的非诉讼清收工作往往效果不好,其原因往往在于清收的方式和力度不够。企业债权债务清收措施包括了诉讼与非诉讼的两种方式。企业在催收债务时
2023-11-16
企业经济交往产生的债权纠纷,应当通过协商、仲裁或诉讼等合法方式处理。例如超过诉讼时效期间后,信用社向借款人发出催收到期贷款的通知,债务人在通知单上签字或盖章的,应当视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受到法律保护。
2020-05-25
虚假债权转让是否构成刑事责任。根据刑法和合同法的相关规定,虚假债权转让若构成合同诈骗罪则可能承担刑事责任。合同诈骗罪的构成要件包括以虚构的单位或冒用他人名义签订合同等。另外,公司债权转让个人需要满足有效存在的债权、双方的合意、债权可让与性和转让通知等
股权转让协议和增资协议在资金受让方方面的差异。股权转让协议中,资金由公司股东受领,作为股权转让的对价;而增资协议中,资金受让方为标的公司。此外,两者在权利义务和注册资本变化方面也存在不同。股权转让协议中,支付价金一方获得股东地位并承担无条件义务;而增
未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任
工伤中脑震荡的伤残评定及程序。工伤鉴定包括提出劳动能力鉴定申请、劳动鉴定受理、进行劳动鉴定和劳动鉴定复核等环节。初次鉴定由用人单位或职工及其亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请,依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。流程涉及提供相关资料、填