河南省企业退休人员养老金的调整情况。基础养老金最低标准提高至每人每月80元,个人社会保险权益得到保障,并加大了基金调剂力度以确保基本养老保险基金的稳定运行。同时,还介绍了城乡居民养老保险的待遇及领取条件。
2025-04-23
最低工资标准是用人单位支付给劳动者的,而退休金是由退休人员领取,两者是没有关系的,所以最低工资不包括退休金的。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。不过,想要重新获得领取养老金的资格,
2024-01-29
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。 新型农村社会养老保险的缴费标准也调整为12个档次,最低100元,最高2000元。 在“意见”中明确,在个人缴费上,今后参加新型农村社会养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。
2023-08-17
企业职工退休后就成为退休人员了,就可以按照规定享受退休工资了,退休工资的计算是有标准的。那么,企业退休最低工资标准是多少呢?退休工资没同事多是怎么回事呢? 退休人员领取退休工资没有最低标准,退休人员每月领取的基本养老金遵循一个原则,就是多缴多得
2023-07-27
河南省企业退休人员养老金调整方案仍无较大变动,河南省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月80元。疫情期间,退休职工养老金不受影响。2020年企业职工基本养老保险基金省级调剂比例提高到4%,省级将根据各地企业职工基本养老保险基金支付能力,对减征
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。