续签劳动合同申请书申请人与局签订的一年劳动合同即将到期，对过去一年的工作进行了总结，并表达了续签劳动合同的意愿。工作中，申请人负责办公室勤杂事务，努力提高自身工作能力和水平，但仍存在经验不足、业务知识不足的问题。未来，申请人计划积极配合同事工作，加强学习，优化工作质量
2025-06-09
辞职申请书格式样本在职场中，辞职的方式和选择适当的辞职原因是一个情商问题。以下是手心律师网整理的辞职申请书格式样本。首先，向公司领导表示歉意，解释辞职的原因是出于个人未来的工作发展考虑，并承诺会认真完成工作交接，确保公司工作的延续。感谢曾经在公司的工作学习机会，并祝愿
2024-12-01
加薪申请书样本我自入职公司以来，一直以认真饱满的热情投入于工作学习中，努力将工作做得尽善尽美。在公司不断发展的过程中，我个人的能力也在不断提升。在这段共同成长的岁月里，我感谢公司领导对我的信任和栽培。因此，我向您提出加薪请求，希望能够得到重视。为了更好地为公司效力
2024-03-12
公民的收养申请书如何写第五条收养人×××保证在收养关系存续期间，尽扶养被收养人之义务。被收养人如果已年满十周岁，必须亲自到场。收养的当事人一旦形成收养关系后，应对被收养人的生活、学习、医疗等各方面进行相应的保护和监护。如对被收养人进行虐待等违法行为的，有关部门一旦查实后可
2023-09-01
续签劳动合同申请书怎么写本人自20-年-月-日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20--年-月-日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：。1)积极认真配合同事搞好办
2022-03-10
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
