执行和解协议中是否可以以物抵债的裁定问题执行和解协议中是否可以以物抵债的裁定问题。根据法律规定，人民法院不得根据执行和解协议作出以物抵债的裁定。以物抵债是债法中的代物清偿，需满足原债务关系、达成协议、他种给付与原定给付不同、债权人接受等条件，且需实际履行物权转移才能消灭原债务。
2025-09-28
货款协议改成借款协议生效吗贷款协议改成借款协议的，只要有贷款事实的并且协议内容符合法律规定的，该协议是生效的，但当事人请求按原法律关系处理的，法院支持以原法律关系处理。当事人通过调解、和解或者清算达成的债权债务协议，不适用前款规定。
2024-10-13
企业申请破产，在什么情况下不予宣告破产？(一)公用企业和与国计民生有重大关系的企业，政府有关部门给予资助或者采取其他措施帮助清偿债务的;(二)取得担保，自破产申请之日起六个月内清偿债务的。企业由债权人申请破产，上级主管部门申请整顿并且经企业与债权人会议达成和解协议的，中止破产程序。
2023-09-18
借款纠纷的处理方式有哪些双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。债权人可以向法院提交申请书，债权债务关系凭证等材料，向人民法院申请支付令，要求债务人还款。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲
2022-05-21
重整和解担保物权强制和解是指在法院的参与下，债务人与债权人的自治组织---债权人会议按照《破产法》规定的程序，就债权债务关系的清偿达成协议以了结债权债务关系的制度。其之所以称为“强制和解”，是因为按照破产法规定的程序，在表决通过和解协议时，采取的是少数服从多数的表决机
2020-05-25
消费者欺诈行为的处罚和认定标准。处罚方面，依据消费者权益保护法，经营者如有欺诈行为，需赔偿消费者三倍商品价格。认定标准方面，详细列举了欺诈行为的手段，如掺杂掺假、虚假宣传等。同时，判断经营者的行为是否误导消费者应以一般消费者的认知水平和识别能力为准。
实习期间单位未支付工资的解决方法。劳动者可以采取协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁和起诉至法院等措施解决工资支付问题。同时，根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，试用期辞职应有工资，劳动者提前通知用人单位后解除劳动合同时，用人单位应一次性付清
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干规定的内容。该规定明确了民间借贷的定义、起诉时的证据要求、合同履行地的确定、涉及保证人的情形、与非法集资犯罪的界限、中止诉讼的情形以及借款合同生效的要件等。同时，对于法人和其他组织在单位内部向职工筹集资金的
上海工伤十级伤残赔偿标准及计算方法，包括具体计算标准、计算项目以及按实际情况计算的项目。具体计算标准依据上海市工伤保险制度规定和上一年度相关统计数据，包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费等。赔偿金额根据统计数据确定，当事人在计算时应查明相关数据以确
