事实劳动关系的概念事实劳动关系的概念，包括口头协议代替书面合同、未签订劳动合同、延续的劳动关系以及其他合同形式代替劳动合同等情况。同时，根据劳动和社会保障部的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但符合主体资格、适用劳动规章制度、劳动是业务组成部分等情形，劳动关
2025-06-22
劳动法关于事实劳动关系的确定方式劳动法中关于事实劳动关系的确定方式。在用人单位和劳动者未签订劳动合同的情况下，依据相关法律和《关于确立劳动关系有关事项的通知》，通过符合主体资格、适用劳动规章制度、劳动是业务的组成部分等情形来确定劳动关系。同时，工资支付凭证、身份证明证件、招聘记录等
2025-06-22
婚前协议的法律要素婚前协议的法律要素，包括协议双方的签约能力、对价或约因、合法内容、形式要求以及合同当事人的真实意思表示等方面。婚前协议的有效性需要满足这些法律要素，确保双方当事人在订立协议时具备相应的主体资格和权益交换，协议内容合法且符合形式要求，真实表达双方意愿。
2025-06-18
子公司如何为控股股东提供担保子公司如何为控股股东提供担保的问题。子公司为股东提供担保需遵循公司章程和法律规定，经过决策程序并出具担保函或签署保证合同。子公司与分公司存在主体资格、称谓、意志关系、财产关系和财产责任等方面的差异，子公司在产品包装上必须标注自己的名称和住所。
2025-06-13
特许经营合同特许经营合同的签订过程及关键条款。文章强调了特许方的主体资格、经营能力的重要性，并提醒加盟者在签订合同时需要注意审查特许方的资质。同时，文章详细阐述了加盟条款、双方权利和义务、登记商标的使用以及商品供应等关键内容，提醒加盟者注意保证金退还、加盟费及设
2025-06-13
合伙协议甲乙双方基于诚信、平等、互利原则达成的合作共识，包括合作项目、双方责权利、合作模式、合作期限等。同时，文章还强调了订立合伙合同时应注意的事项，如理清合伙人的出资、审查合伙人的主体资格、禁止使用特定字样等。该协议是一式两份，双方各执一份，具有同等法律效
2025-06-12
如何审查合同的主体和客体如何审查合同的主体和客体的合法性。审查主体需要从自然人、企业法人、个体经济组织、民办非企业单位和合同代订人的合法性入手，同时需要关注担保人的担保资格。审查客体则需要关注合同权利和义务共同指向的对象是否合法，如物品、行为和智力成果等。此外，还需要审查合
2025-06-10
无底薪劳动关系确认的条件无底薪劳动关系的确认条件，包括主体资格、劳动规章制度、劳动是业务的组成部分等。同时，文章还介绍了劳动关系的定义以及事实劳动关系的认定依据，包括工资支付凭证、招用记录等凭证。对于用人单位与劳动者之间的劳动关系，如果符合相关规定应补签劳动合同，否则任何一
2025-06-09
签订股权转让合同需注意的问题签订股权转让合同时需要注意的问题。在签订股权转让合同之前，应对被转让公司的股权结构进行详尽了解，确保合同各方具备主体资格。此外，还需进行资产评估、确定股权转让总价款，同时出让方应提供多项保证，如拥有转让股权的权利、无担保抵押等。在整个过程中，需保证合
2025-06-09
合同内容审查的流程及重要性合同内容审查的流程及其重要性。审查过程包括严格审查签约主体资格，对合同内容的审查是重点，以及审查签约人的签约权限。其中，对签约主体资格的审查能确保合同有效性和履行能力；合同内容审查需关注合法性、条款完备性和公司利益争取；审查签约人的签约权限则能避免合
2025-06-04
第三方支付面临的法律风险第三方支付所面临的法律风险。首先，第三方支付不具备银行的主体资格和经营范围，存在经营风险。其次，资金吸取与孽息归属方面，第三方支付服务协议中的条款与我国合同法存在冲突，但基于意思自治和用户协议约定，用户默认将孽息赠予第三方支付公司。此外，第三方支付的
2025-06-02
债权人追讨欠款的法律程序债权人追讨欠款的法律程序及如何预防欠款纠纷。在追讨欠款时，需确定被告身份，选择管辖法院并撰写起诉状。预防欠款纠纷方面，债权人应注意审查债务方的主体资格、经营范围、经营内容合法性、偿债能力、商业信誉，以及合同或协议条款的审查和相关条据的规范性。此外，采
2025-06-01
二手房买卖贷款是否需要进行抵押公证二手房买卖贷款中是否需要办理抵押公证的问题。根据相关法规，用于担保的财产或权益包括机械设备、农村个人房产、家具、家用电器等，特定权利也可用于物权担保，如承包经营权中的收益权等。申请担保登记时需提交主体资格证明、合同、担保物所有权证书等材料。
2025-05-31
企业签订劳务合同的情形劳务合同的多种情形。不具备劳动合同主体资格的人、已领取养老金的退休人员、退休返聘人员、已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员以及企业内退人员等情形下可以通过签订劳务合同来提供劳动力。劳务合同是独立经济实体之间或其相互之间关于提供和使用劳动力问题的协议
2025-05-30
证明当事人诉讼主体资格的证据诉讼主体资格的证据，包括自然人和法人等当事人的身份证明资料及主体登记资料，并讨论了变更证明的证据。同时列举了证明建设工程合同关系成立和履行的证据，包括合同、补充合同或备忘录、现场工程签证单等。另外，也提及了提交诉讼请求的计算依据和其他证据的重要性。
2025-05-30
一、丢失入职合同后的处理方式入职合同丢失后的处理方式以及确定事实劳动关系的方法。根据法律规定，用人单位必须订立书面劳动合同，如果未签订书面合同导致劳动关系无法证明，会影响劳动者的工龄和利益。确定事实劳动关系可以通过符合法律规定的主体资格、依法制定的劳动规章制度、提供有报酬的劳动
2025-05-26
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
