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劳动仲裁案件相关法律知识

  • 劳动仲裁后多久可以拿到工资

    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

    2022-01-01

  • 公务员能否兼职仲裁员

    仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。1、具体负责劳动保障争议案件的受理、审理、审查,参加仲裁庭活动。

    2021-12-27

  • 裁定驳回起诉诉讼费退吗

    人民法院受理案件后,发现双方当事人所争议的是劳动争议,依据劳动仲裁前置原则,应当裁定驳回起诉,告知原告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2021-12-27

  • 劳动争议是否可以提前执行

    出于人道主义考虑,劳动争议发生后,只有符合法定情形,如对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,才可提前进行执行。《劳动争议调解仲裁法》第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

    2021-12-25

  • 劳动法有追诉期限吗

    《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”劳动法对劳动争议仲裁时效没有规定,劳动争议案件就适

    2021-12-24

  • 劳务关系需要给缴纳社保吗

    劳务关系不需要为劳务人员缴纳社会保险。劳动关系的用人单位才要为劳动者缴纳社会保险。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。仲裁庭处理劳动争议会先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。仲裁庭裁决劳动争议案件,

    2021-12-23

  • 增量纠纷是否属于劳动争议仲裁

    如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于劳动争议案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:。(二)因订立、履行、变

    2021-12-22

  • 继承人能否提起劳动争议之诉

    劳动者死亡后,出现劳动争议的,劳动者的继承人作为近亲属可以代替劳动者申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期

    2021-10-24

  • 劳动仲裁证人具备什么条件

    劳动仲裁证人的条件,可以参考民事诉讼法的规定,凡是知道案件情况的单位和个人,可以作这为证人。有关单位的负责人应当支持证人作证。当事人提出仲裁要求,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道

    2021-10-24

  • 劳动仲裁不在合同所在地申请可以吗

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,所以不在劳动合同履行地申请劳动仲裁也是可以的。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。除上述一裁终局的案件外,对其他所有劳动争议案件仲裁裁决不服的,用人单位和劳

    2021-10-23

  • 劳动纠纷是否理民事案件范围

    劳动纠纷是属于民事案件的范围,但不能直接提起民事诉讼,当事人对劳动仲裁结果不服的,可以收到裁决书15日内向法院起诉。

    2021-10-23

  • 劳动争议案件裁决所得款缴税吗

    代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院判企业支付工资,企业执行司法程序按判决书支付工资。不代扣代缴个人所得税,税务局执行“扣缴义务人应扣未扣,应收未收税款的,由扣缴义务人缴纳应扣未扣,应收未收税款以及相应的滞纳金或罚款。”仲裁庭裁决案件,应

    2021-10-23

  • 劳动争议中律师代理费能否约定

    劳动争议案件属于政府指导价案件,所以不能由当事人约定,而是按政府指导的价格进行收费。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议

    2021-10-23

  • 超龄人员工伤赔偿仲裁是否受理

    超龄人员继续工作造成人身伤害的,不属于工伤,申请劳动仲裁不予受理。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日

    2021-10-23

  • 劳动纠纷胜诉执行多久

    劳动仲裁裁决书送达当事人后,如果超过15天不起诉的,裁决书生效,被执行人要在裁决书规定的期限内执行。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生

    2021-10-22

  • 劳动争议案件是否必须普通程序

    法律没有规定劳动争议案件一定要用普通程序,劳动争议案件仲裁后,如果不服裁决,向法院起诉的,案情比较简单的,法院可以用简易程序审理。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件,当事人双方也可以约定适用简易程序。第五十条 当事人对本法第四十七条

    2021-10-22

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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