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农村宅基地权利人相关法律知识

  • 农村宅基地拆迁补偿分割原则

    农村宅基地拆迁补偿的分割原则,包括考虑集体经济组织成员和维修义务权利人的利益、未成年人共同所有权的认定、房屋和宅基地使用权补偿的分配等问题。拆迁补偿涉及房屋权利人的产权份额、房屋补偿和宅基地使用权补偿的分配,需充分考虑身份属性和共同投资等因素。非本村

    2025-05-11

  • 宅基地拆迁纠纷的处理原则

    宅基地拆迁纠纷的处理原则,包括权利人的产权份额确定原则、未成年人共同所有权原则、动迁补偿的分配原则、宅基地使用权的共同所有权原则和安置房购买权确认原则。同时,文章还解释了宅基地的定义和所有权,即属于农村集体经济组织。

    2025-05-04

  • 土地确权对城市户口和农村户口有何影响?

    根据我国《房屋登记办办法》的规定,发生下列情形之一的,权利人应当在有关法律文件生效或者事实发生后申请房屋所有权变更登记:。其中关于宅基地更名就在规定中有说明。发包方发包“四荒”地,没有召开村民会议,但分别征求了村民意见,没有通过招标、拍卖和公开协商方

    2024-11-16

  • 农村房屋拆迁安置方式一般由哪些方式

    补偿方式由被拆迁人自行选择,在补偿协议中载明。农村宅基地房屋的动迁补偿一般分为房屋补偿和宅基地使用权补偿。若该户已无农村集体经济组织成员,或虽为农村集体经济组织成员,但在他处已取得宅基地使用权的,该宅基地使用权的补偿款一般由该户房屋原权利人的继承人取

    2022-05-19

  • 宅基地属于建设用地吗

    2.已拥有一处宅基地的本农民集体成员、非本农民集体成员的农村或城镇居民,因继承房屋占用农村宅基地的,可按规定登记发证,在《集体土地使用证》记事栏应注记“该权利人为本农民集体原成员住宅的合法继承人”;

    2022-05-10

  • 平房拆迁怎么算

    房屋原权利人已经死亡的,动迁补偿款可依继承关系进行处理。若该户已无农村集体经济组织成员,或虽为农村集体经济组织成员,但在他处已取得宅基地使用权的,该宅基地使用权的补偿款一般由该户房屋原权利人的继承人取得,但集体经济组织明确表示反对的除外。

    2022-05-05

  • 村民死亡后其宅基地怎么办

    如果没有继承人,也没有其他权利人取得房屋所有权的,宅基地和房屋收归农村经济集体所有;如果村民有继承人继承房屋的,宅基地使用权由继承人取得。村里最近常见的测量队,他们主要负责对农民的宅基地界定位置。至此,农民才算是拿到了宅基地使用权证,这块宅基地才能算

    2022-01-20

  • 怎么补办农村宅基地房产证

    不动产权属证书或者不动产登记证明遗失、灭失,不动产权利人申请补发的,由不动产登记机构在其门户网站上刊发不动产权利人的遗失、灭失声明15个工作日后,予以补发。至此,农民才算是拿到了宅基地使用权证,这块宅基地才能算是农民所有的。

    2022-01-13

  • 怎么进行农村村民住房所有权转移登记

    宅基地使用权及房屋所有权转移登记应当由双方共同申请。因继承房屋以及人民法院、仲裁委员会生效法律文书等取得宅基地使用权及房屋所有权的,可由权利人单方申请。受让方为本集体经济组织的成员且符合宅基地申请条件,但因继承房屋以及人民法院、仲裁委员会的生效法律文

    2020-07-21

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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