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工伤死亡赔偿相关法律知识

  • 工伤死亡赔偿亲属分配比例解析

    根据《工伤保险条例》,工伤死亡赔偿金的分配比例如下:丧葬补助金为近一年职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城

    2024-09-08

  • 关于工伤死亡赔偿的问题

    工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,由地方法规确定。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放

    2024-09-06

  • 工伤死亡赔偿包含丧葬费吗

    依据我国工伤保险条例的规定,工伤死亡赔偿是包括丧葬费的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死

    2024-09-05

  • 工伤死亡赔偿金划分细则

    占地国家赔偿标准是指国家对于占用土地所做具体行政行为侵犯公民或其他主体合法权益的行为进行赔偿的标准。各省的补偿标准不同,主要依据是本地的土地管理条例。补偿标准包括承

    2024-09-03

  • 矿难死亡赔偿标准与法律解析

    根据《工伤保险条例》第三十九条规定,矿难死亡赔偿标准可以参照工伤死亡赔偿进行补偿。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例发放,配偶每月40%,

    2024-09-02

  • 非工伤死亡赔偿认定

    劳动者因非工伤导致死亡时,无法获得工伤赔偿,赔偿金额取决于死亡原因。本文介绍了非工伤死亡赔偿的认定和相关知识。家属的待遇包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助。丧葬补助费标准由各地确定,一次性抚恤金根据死亡性质确定金额,遗属生活困难补助根据困

    2024-09-02

  • 工伤死亡赔偿的分配原则和标准

    根据《中华人民共和国民法通则》及相关司法解释,私下协商的赔偿协议具有法律效力。协议应在双方平等自愿、协商一致的基础上达成,根据人身损害赔偿事宜,甲方在乙方住院治疗期间垫付医疗费及相关费用,并支付人民币约 元。双方协商确定,甲方在协议签订后 日内另行支

    2024-08-30

  • 工伤死亡赔偿:了解赔偿流程及金额标准

    《条例》第三十七条规定了工人因工死亡后,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工

    2024-08-29

  • 工伤死亡赔偿如何索赔

    参保单位可以通过持有《XX市社保参保人员减少表》和死亡证明复印件加盖公章的方式,到社保收缴部门办理死亡减员手续。收缴部门的工作人员在审核无误后,会办理相关业务,并在报表上盖章确认。一份报表会返还给企业,另一份报表和申报材料会被装订并留存归档。参保单位

    2024-08-29

  • 员工工作中死亡,企业单位赔偿费用如何确定?

    根据《2017年全国工伤死亡赔偿标准》,工伤死亡的配偶可以获得职工本人工资的40%作为供养亲属抚恤金,其他亲属可以获得职工本人工资的30%作为抚恤金。同时,还有丧葬补助金和

    2024-08-28

  • 工伤死亡是否有交通费赔偿

    工伤发生的交通费,不予报销,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共三个方面。工伤死亡赔偿金给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:" 职工因工死亡,其直系亲属

    2024-08-26

  • 探讨工伤死亡赔偿的赔偿方式

    工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照职工上年度月平均工资的6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准上增加10%。一次性工亡补助金

    2024-08-26

  • 工伤死亡赔偿金应由谁承担?

    工伤死亡赔偿金的赔偿主体可能根据不同情况而有所不同。根据《工伤保险条例》,在正常情况下,工亡事故的赔偿主体是社会保险机构,由工伤保险基金支付。如果用人单位没有参加工伤保险,则赔偿主体是用人单位。而对于由交通事故引发的工伤事故,赔偿主体的情况有所不同。

    2024-08-26

  • 非工伤死亡赔偿标准:了解权益,保护家庭

    本企业职工平均工资2个月。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

    2024-08-25

  • 工伤死亡赔偿的全面解读

    根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为48个

    2024-08-25

  • 企业工伤死亡赔偿标准解析

      房产合同欺诈赔偿标准。赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。  (二)商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋出卖给第三人。  以上就是关于房产合同欺诈赔偿标准的相关内容,房产合同欺诈赔偿标准的计算一般不超过主合同标的额的20%

    2024-08-24

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    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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