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贸易保护主义相关法律知识

  • 贸易保护主义能够避免吗

    悲剧是否重演,关键不在于人们的主观意愿,而要看危机的深化程度。但反过来,如果有人供述,则最先认罪且供述最多最全的那名罪犯将获减刑最大,实现个体获益相对最大。但这样做的后果必将导致整个犯罪团伙的全军覆灭,整体利益最小化导致个人利益也降至最低。理解了这一

    2020-05-25

  • 新贸易保护主义主要的壁垒形式

    工业发达国家以生态环保为借口,凭借其经济和技术的垄断地位,制定了一系列苛刻的环保措施和高于发展中国家技术水平的环境质量标准,以此作为市场准入的条件,对本国市场和工业形成保护,构筑了一道绿色屏障,主要形式有——。新贸易保护主义者认为任何产品都应将环境和

    2020-05-25

  • 贸易保护主义的实质

    在这位贸易谈判代表看来,“现在国与国之间的贸易和经济利益交叉很多,形成了你中有我、我中有你的局面,所以有些国家对我们中国采取贸易保护主义,可能打击的是这些国家在中国企业的利益”。贸易保护主义在不同阶段表现为不同的形态。但是,这并不意味着在西方国家不存

    2020-05-25

  • 实行贸易保护主义的原因

    发达国家则多提倡自由贸易,贸易保护主义只是用来作对付危机的临时措施。到了垄断阶段,垄断资本主义国家推行的贸易保护主义,已不仅仅是抵制外国商品进口的手段,更成为对外扩张、争夺世界市场的手段。贸易保护主义有以下特点:①主要保护手段由关税转到非关税措施。一

    2020-05-25

  • 贸易保护主义兴起的原因分析

    2009年9月11日,美国政府不顾中国方面的强烈反对,顺应美国钢铁工人联合会的请求,决定对从中国进口的所有小轿车和轻型卡车轮胎实施惩罚性关税,即在4%的原有关税基础上,在今后三年分别加征35%、30%和25%的附加关税。这就是轰动一时的“轮胎特保案”,现已被中国政府定

    2020-05-25

  • 贸易保护主义

    ,是指在对外贸易中实行限制进口以保护本国商品在国内市场免受外国商品竞争,并向本国商品提供各种优惠以增强其国际竞争力的主张和政策。在限制进口方面,主要是采取关税壁垒和非关税壁垒两种措施。前者主要是通过征收高额进口关税阻止外国商品的大量进口;后者则包括采

    2020-05-25

  • 技术性贸易壁垒的实施现状及应对措施

    近年贸易保护主义助长了技术性贸易壁垒的滥用,并使得技术性贸易壁垒逐渐发展成为非关税壁垒的主要形式。据统计,20世纪70年代,在影响国际贸易的非关税壁垒中,技术性贸易壁垒约占10%-30%。为了减少技术性贸易壁垒对国际贸易的影响,1970年,关贸总协定成立了一个政策

    2020-05-25

  • 什么是技术性贸易壁垒

    它是目前各国,尤其是发达国家人为设置贸易壁垒,推行贸易保护主义的最有效手段。涉及到贸易的各个领域和环节:农产品、食品、机电产品、纺织服装、信息产业、家电、化工医药,包括它们的初级产品、中间产品和制成品,涉及到加工、包装、运输和储存等环节。

    2020-05-25

  • 中国应该如何提前应对反倾销

    在这种情况下,全球范围内贸易保护主义不断抬头,中国作为拥有最高增长率的世界贸易大国,自然成为贸易保护主义的主要针对目标。所以,我国企业应积极参与反倾销应诉,否则被动等待反倾销的裁决,不仅给自己造成巨大损失,客观上也刺激了某些国家对中国产品发起更多的反

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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