3、同居者在同居期间形成了共同财产,因分割共同财产发生纠纷并诉至人民法院的,人民法院按同居关系析产纠纷做出处理;
2022-06-17
我国法律明文规定,当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。解除同居关系时,同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产,按一般共有财产分割。同居关系不受婚姻的保护,不享有基于婚姻关系产生的权利。
2022-06-15
诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,向人民法院起诉,通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
2022-06-14
1、恋爱期间购买的房子如属于双方共同出资购买的,应当按照共同共有的共有物处理,分手后,对于该房产共有人可以协商确定分割方式。达不成协议的,双方当事人可以起诉至人民法院。同居财产分割是指同居期间的财产分割按一般共同财产处理。
2022-06-13
法律并没有规定出轨做为离婚和财产分割的条件,离婚财产分割按婚前财产归个人,婚后财产平均分割的原则进行分割。如果出轨达到重婚或者与他人同居的程度,男方可以要求损害赔偿。
2022-06-11
1、同居财产按照共有财产进行计算。同居期间所得的财产,双方当事人可以协商处理,达不成协议,共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的,应当对实物予以分割;难以分割或者因分割会减损价值的,应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。但对于双方均
2022-06-10
1、没有领结婚证的情况下,能存在婚姻关系,所以不需要经过离婚程序,同居期间取得的财产由双协商分割,协商不成的,可以向法院起诉。第三条 当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养
2022-06-01
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;离婚财产分割即夫妻共同财产的分割,是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。其他应当归一方的财产。
2022-05-24
因分割造成其他共有人损害的,应当给予赔偿。这些财产要属于男女双方共同管理、使用。
2022-05-24
第二十二条,被确认无效或者被撤销的婚姻,当事人同居期间所得的财产,除有证据证明为当事人一方所有的以外,按共同共有处理。第三条,当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起
2022-05-19
一男一女同居期间的财产如何定性,如何分割,下面就来说明。首先,以下同居期间我们的财产范围主要包括:双方工资,奖金;从事生产、经营的收益;通过继承或赠与获得的财产(但遗嘱和赠与合同中确定只属于一方的财产除外。这些财产应该由男女双方共同管理,使用。因为同
2022-05-16
法律上构成婚姻过错的出轨需要达到重婚或者是有配偶者与他人同居的程度;
2022-05-11
以协议方式解除。同居是双方自愿选择的一种生活方式。但同居毕竟是同居者人生的大事,为了做到稳妥,特别是考虑有关子女抚养、财产分割以及以后再婚等问题,建议同居双方通过诉讼方式解除同居关系。
2022-05-10
同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产,按一般共有财产处理。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。
2022-05-07
但是同居关系本身是不受法律保护的。在非婚姻状态下,同居者分割财产时,解决纠纷的最好办法,就是避免出现纠纷。
2022-05-05
当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。非法同居并不被法律所保护,但是没有法律直接规定婚前同居属于非法。
2022-04-29
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。