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劳动纠纷 
答 你好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动...查看律师解答>>
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2022.04.15
问：未满16周岁被骗进去了传媒公司 现在辞职不给结工资 没签合同
答 你好，要看一下具体情况和证据，比如平时打...查看律师解答>>
劳动纠纷
2022.04.15
答 你好，要看你们签的是多久期限的劳动合同。...查看律师解答>>
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2022.04.14
问：公司搬迁我被迫离职,我要求拿补偿金，人事要求我本人先提交离职申请,说这样公司领导看了才会跟我说补偿的事儿，我该先提交离职申请吗？合法吗？
答 你好，是不合法不合理的，建议谨慎，如果由...查看律师解答>>
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2022.04.14
问：19年7月入职,劳动合同还未到期，公司部门解散，安排的岗位我不能接受，同意离职，算自动辞职吗？
答 建议跟公司协商，如果协商不成，公司要求离...查看律师解答>>
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2022.03.28
问：律师你好，公司可以请别的公司代缴社保，以劳务派遣的方式聘请员工吗？
答 要看具体的情况，劳务派遣公司是需要资质的...查看律师解答>>
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2022.03.28
答 你好，先和公司协商，如果一直不发，可以去...查看律师解答>>
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2022.03.11
问：你好，学校强制我们在工厂实习六个月，不许提前走，不实习完不发毕业证，违法吗
答 你好，可以去教育部门投诉。查看律师解答>>
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2022.03.11
问：律师你好，我们公司被员工劳动仲裁申请补交保险，但是保险费用其实都是已经现金支付过的了，我们觉得裁决我们败诉不合理，可以再到法院起诉吗？
答 您好，依照您的描述，劳动仲裁结果应该是终...查看律师解答>>
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2021.12.28
答 可以提供相应证据比如工资条，出勤记录，工...查看律师解答>>
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2021.12.20
问：公司签的合同是没干满一年工资按天算，结果两个多月不发工资还要倒找公司钱
答 您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察...查看律师解答>>
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2021.06.12
事实劳动关系，是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方却因实际已履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。事实劳动关系属于劳动关系的范畴，是我国劳动法规定的劳动关系的一个方面。在事实劳动关系中，就事实劳动关系双方当事人的意思表示来看，双方当事人虽然没有
由于劳动者在劳动关系中处于弱势地位，所以这样的规定更有利于保护劳动者的合法权益，不得解除劳动合同分为几种情形，弄清情形更有利于自身权益的保护。用人单位不得解除劳动合同是指在法律规定的特定条件下，用人单位不能预告解除或者经济性裁员与劳动者解除劳动关系。
随时解除，是相对于预告解除而言的，它是指劳动者依法通知用人单位即可单方面解除劳动合同，或在特殊情况下，无需告知用人单位即可单方面解除与用人单位的劳动合同。2010年3月，姜某以公司未依法缴纳社会保险费为由书面解除双方劳动关系。在方某怀孕后，公司要求她做人
集体合同试纸企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。一般高于劳动合同的效力。根据《劳动合同法》规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
