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劳动人事合同下载

  • 劳动雇佣合同范本

    ____________(甲方)雇用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题

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  • 演员劳务合同范本

    为该剧拍摄工作事宜,经双方同意订立条款如下:. 另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时

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  • 文化传媒劳务合同范本

    建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

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  • 机电工程劳动聘用合同书范本

    如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。本合同为有固定期限的聘用合同。

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  • 餐饮行业劳务合同范本

    甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

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  • 动产买卖合同范本

    甲乙双方以合同法为依据,本着平等、自愿、诚实信用的原则,兹就买卖_________事宜,订立本契约,条款如下。防止因产品约定不清,而产生纠纷。同样的合同履行地点不明也会容易引发争议。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。

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  • 机动车买卖合同范本

    防止因产品约定不清,而产生纠纷。数量、价款要明确,包括数额的计量单位,大多数事项应由双方协定,同时需要标出标的物的单价、总价,币种、支付方式及程序等,各项须明确填写,不得含糊。设定明确的逾期付款的违约责任,有效督促或威慑合同付款方。

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  • 销售公司的规章制度范本

    为培养员工综合素质,树立公司良好的形象,特制定本规范。

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  • 合唱队规章制度范本

    为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神,充分发挥队员的积极性、能动性,现拟定合唱队的管理制度如下:。第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作,负责合唱队训练时的纪律问题,监督队员的训练情况。第三条、队员必须遵守合唱队制度,按时参加训练、演出、维护合

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  • 酒店财务规章制度范本

    为加强财务管理,适应激烈市场竞争要求,提高企业效益,实现企业上新台阶,根据有关会计法规和本酒店实际,特制定如下制度:

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  • 金融公司规章制度范本

    本方案适用于_________有限公司财富管理中心所有员工。第二十一条、本制度自_____年____月____日起开始执行,由人力资源部负责解释。

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  • 销售管理规章制度范本

    第一条、为确保公司销售业务、经营目标的顺利完成,规范销售运作过程中的有关事宜,特制定本制度。新产品价格经财务核定后由生产部、销售部会签,总经理确认后,作为制度定价,制度定价一般每年根据成本变化,根据市场行情由财务部、销售部提出调整一次。第八条、对日常

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  • 培训公司规章制度范本

    为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本规章制度。

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  • 试用期解除劳动合同通知书范本

    经公司考核,由于阁下在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求, 故现于_________年_______月_______日通知解除劳动合同,现请您前往_________部办妥离职手续。

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 医疗过错赔偿范围的具体标准

    医疗过错赔偿范围的具体标准,包括医疗费用、误工费用、住院伙食补助、护理费用、残疾者生活补助、残疾用具费用、丧葬费用、死亡补偿费用及被扶养人生活费用等。具体标准涉及计算方法与期限等细节。

  • 抚恤金是否属于继承财产范围

    抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用,旨在满足死者家属的抚慰和经济需求,不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,而抚恤金并不属于此类财产。因此,抚恤金不应被视为遗产

  • 失业保险领取条件

    中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人

  • 因疾病辞职是否能获得补偿金

    因疾病辞职是否能获得补偿金的问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,主动因身体原因辞职的劳动者一般无法获得补偿金。但如果是工伤引起的伤残,劳动者可以享受包括一次性伤残补助金在内的特殊待遇。此外,文章还介绍了劳动者与用人单位解除劳动合同的相关程序

  • 工伤认定的时限
  • 工伤认定办法规定的申请时限
  • 假期工算童工吗

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