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  • 门店工程设计合同范本

    甲方委托乙方承接_______________规划设计,现就该工程的相关事宜进行磋商,双方达成如下协议,供双方遵照执行。该设计合同的有效年限为_________年,超过期限仍须执行时,双方须进行延期确认,另行订立补充协议。在发包人或设计人履行部分合同义务后要求解除合同的,应

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  • 建筑装饰装修工程设计合同范本

    设计期限暂定为_________天,从乙方收到甲方支付的定金后开始计算,乙方完成全套设计图纸并交付给甲方时截止。因甲方变更设计要求或迟延答复,其耽误的时间应从合同约定的设计期限中相应扣除。乙方收到定金后______天内,向甲方提交装修设计方案图及平面功能定位图,如

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  • 建筑装饰工程设计合同范本

    在发包人或设计人履行部分合同义务后要求解除合同的,应当按照未履行部分所占约定内容的比例,适用定金罚则。因此,当事人在约定赔偿金时,应充分考虑设计文件错误给发包人造成的损失,慎重填写赔偿金金额。

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  • 家庭装饰工程设计合同范本

    依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上,就甲方的家庭装饰装修有关事宜进行磋商,结合本工程的具体情况,达成如下一致协议。在发包人或设计人履行部分合同义务后要求解除合同的,应当按照未履行部分所占约定内容的比

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  • 设计工程合同范本

    根据合同法等相关法律,甲方委托乙方承担__________________项目的设计,为明确双方的权利义务,现就相关事宜达成一致意见,特签订如下协议,供双方遵照执行。在发包人或设计人履行部分合同义务后要求解除合同的,应当按照未履行部分所占约定内容的比例,适用定金罚则。

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  • 建设工程分包设计合同范本

    依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、互惠、诚实信用的原则,甲方委托乙方承接_____________工程设计,双方就本工程相关事宜进行协商,现为明确双方的职责,结合本合同的具体情况,签订如下协议。在发包人或设

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  • 建筑工程设计合同范本

    逾期超过30天以上时,设计人有权暂停履行下阶段工作,并书面通知发包人。发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建,发包人均应支付应付的设计费。

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  • 石雕工程制作安装施工安全生产承诺书范本

    按《建筑法》规定,将工程发包给不具有相应资质的建筑企业的发包人也要承担法律责任。发包人在签施工建设合同前应当注意审核承包人资质,是否存在超越资质等情况,避免合同无效。

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  • 建设工程设计与施工合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方就____________项目的设计、施工就行磋商,为明确双方职责,避免合同履行中发生不必要的纠纷,结合本工程的具体情况,双方特签订如下协议,共同履行。在发包人或设计人履行部分合同义务后要求解除合同的,应当按照未履

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  • 工程设计施工合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》以及其他有关相关法律、法规的规定,为明确双方在本合同中的权益,本着平等、互惠的原则双方就__________________工程的设计进行协商,结合本工程的具体情况,特签订如下协议,供双方遵照执行。在发包人或设计人履行部分合同义务后要求解除

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  • 设计和施工工程合同范本

    在发包人或设计人履行部分合同义务后要求解除合同的,应当按照未履行部分所占约定内容的比例,适用定金罚则。

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  • 建设工程施工投标保函范本

    因此,凡是涉及建设工程的招标问题,最好应在专业律师的全程参与、指导下开展。

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  • 工程施工安全责任书范本

    按《建筑法》规定,将工程发包给不具有相应资质的建筑企业的发包人也要承担法律责任。同时联合体承包的,按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。发包人在签施工建设合同前应当注意审核承包人资质,是否存在超越资质等情况,避免合同无效。为维护甲乙双方的共同利

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  • 家庭居室装饰装修工程施工项目确认表

    发包人代表(签字): 承包人代表(签字):

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  • 工程师协议范本

    如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。经甲、乙双方友好协商,甲方同意聘用乙方,乙方同意_______(级别)工程师证书在甲方单位使用,并达成如下协议:。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工地承诺永不欠薪,2019农民工工资政策

    国务院办公厅最近印发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。该意见旨在全面治理拖欠农民工工资问题,特别是解决建筑市政、交通、水利等工程建设领域以及劳动密集型行业的拖欠工资问题。意见强调了施工总承包企业对农民工工资支付的总责,要求建立工资支付监控和

  • 企业挂靠经营及其法律问题

    企业挂靠经营的定义、实质以及存在的法律问题。挂靠经营是指施工企业或个人以另一企业名义承接工程,被挂靠方提供资质、技术等服务,挂靠方需承担相关法律责任。挂靠经营会导致工程质量问题、安全隐患及法律纠纷,我国建筑行业禁止此行为。最高人民法院的解释中采用了“

  • 建设工程施工管理法律相关问题解析

    根据相关法律规定,司法鉴定人准入条件是:拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规和社会公德,品行良好的公民;具有相关的高级专业技术职称;或者具有相关的行业执业资格或者高等院校相关专业本科以上学历,从事相关工作五年以上等法定条件。

  • 劳务公司将劳务分包是否有效

    无效,分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。

  • 房屋质量赔偿写进合同
  • 工程担保方式有哪些
  • 关于建筑工程团体人身意外伤害险的法规

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