劳动局是政府主管全区劳动工作的工作部门，其主要职能包括：
劳动局负责制定劳动工作的基本方针、政策以及劳动制度改革的总体方案，并编制劳动事业发展规划和年度工作计划，并组织实施。
劳动局负责贯彻实施劳动法律法规和政策，处理劳动信访案件和行政诉讼案件，并代表区政府行使劳动监督检查职权。劳动局还指导、监督各镇和用人单位执行劳动法律法规的工作，并负责劳动普法工作和法律咨询工作。
劳动局负责劳动关系的调整工作，建立和完善劳动争议处理制度，指导劳动合同制度的实施和劳动仲裁工作的开展。劳动局还指导企业建立、健全劳动争议调解机构及制度的建设，以确保用人单位劳动关系的和谐稳定。
劳动局负责对企业招调工的审批和政策性安置人员的工作安排。劳动局还落实企业职工工资的宏观政策和措施，审核企业工资总额并检查最低工资标准的落实。
劳动局负责拟定促进城乡就业的基本措施，规划劳动力市场的发展，并建立、健全就业服务体系，组织实施再就业工程。劳动局还负责建立和发展公益性职业介绍机构，并加强对社会办职业介绍机构的管理。
劳动局负责审批和管理社会力量办学机构，并实施国家职业技能鉴定政策。劳动局还负责企业员工技能培训和失业人员的再就业培训，并实施国家对职业技能人才培训、表彰、奖励的政策和措施，组织全区职工职业技能竞赛。
劳动局负责劳动统计和劳动信息工作，组织建设全区劳动信息网络，并定期发布劳动事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
劳动局承担上级业务主管部门和区政府交办的其他事项。
具体行政行为包括作为和不作为。对劳动监察部门的行政行为不服的，可以向其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。
如果您对劳动局的行政行为不满意，可以向上一级劳动部门投诉。另外，您也可以向本级人民政府投诉，寻求解决劳动纠纷的途径。
未成年人能否申请法律援助的问题。法律援助是国家通过法律服务人员为经济困难或特殊案件的当事人提供的减免费用的法律帮助。未成年人可以由其监护人代为申请，也可以自己申请。申请法律援助需要提交相关材料，并经过法律援助机构的审查。对于符合条件的申请人，机构会发
中国民事法律援助的规定及补充规定，包括省、自治区、直辖市人民政府对民事法律援助的补充权限和公民申请法律援助的具体条件。文章还介绍了法律援助申请的程序，如审查时间、重新审议的程序等。中国的法律援助制度旨在保障经济困难或特殊案件公民的合法权益和司法公正。
外籍学生在我国申请法律援助的条件和程序。在刑事案件中，外籍学生若无法提供经济来源且家庭经济状况无法查明等条件下可享受法律援助。民事案件中，则需根据国际条约或互惠原则提出申请。申请应以书面形式提交，法律援助机构会审查申请并决定是否提供援助。援助途径包括
《中华人民共和国法律援助条例》中规定的法律援助范围及申请条件。公民在特定情况下可以申请法律援助，包括请求国家赔偿、社会保险待遇等。同时，法律援助不得收费，律师提供法律援助时可享受补贴。律师若违反规定将被处罚。申请刑事法律援助的程序也进行了说明。
