一次性抚恤金是指在军人因牺牲病故时发放给其遗属的一次性生活补助。根据1980年以后的规定,一次性抚恤金分为三类,分别是烈士抚恤金、因公牺牲军人抚恤金和病故军人抚恤金。
烈士一次性抚恤金的基本标准为烈士本人生前月工资数的40个月。
因公牺牲军人一次性抚恤金的基本标准为因公牺牲军人本人生前月工资数的20个月。
病故军人一次性抚恤金的基本标准为病故军人本人生前月工资数的10个月。
除享受一次性抚恤金的基本标准外,特殊贡献者还可以享受一次性抚恤金的补助标准。根据荣誉称号的不同,补助标准如下:
根据不同人员的身份和职务,一次性抚恤金的计发项目有所不同:
对于有特殊贡献的牺牲、病故现役军人家属,经大军区级以上单位的政治机关批准,军人生前所在单位可以一次性发放特别抚恤金。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡,除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》,非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇,具体标准由各省、自治区、直辖市
刑法典中的立功分为一般立功和重大立功两种形式。一般立功包括检举、揭发他人犯罪行为等,重大立功则包括检举重大犯罪行为、阻止重大犯罪活动等。立功的实质条件由司法解释认定,要求犯罪分子本人的行为。同时,《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节的意见》
行政处罚的教育功能。行政处罚不仅是法律制裁的一种形式,还具有教育的作用。通过制裁行政违法行为,达到教育公民自觉遵守法律的目的。同时强调,行政处罚不是目的,而是手段,应与教育相结合。对于不同年龄段和情况的违法行为人,应采取不同的处罚方式以达到教育的效果
关于立功认定的司法解释和立功条件的细节问题。通过解释办理职务犯罪案件中对于立功认定条件和要求的《意见》,深入解释了立功的条件、认定程序和要求,以及立功情节的处理方式。同时,明确了立功认定的限制和重大立功的认定标准,以及不能被认定为立功的情况。