一次性抚恤金是指在军人因牺牲病故时发放给其遗属的一次性生活补助。根据1980年以后的规定，一次性抚恤金分为三类，分别是烈士抚恤金、因公牺牲军人抚恤金和病故军人抚恤金。
烈士一次性抚恤金的基本标准为烈士本人生前月工资数的40个月。
因公牺牲军人一次性抚恤金的基本标准为因公牺牲军人本人生前月工资数的20个月。
病故军人一次性抚恤金的基本标准为病故军人本人生前月工资数的10个月。
除享受一次性抚恤金的基本标准外，特殊贡献者还可以享受一次性抚恤金的补助标准。根据荣誉称号的不同，补助标准如下：
根据不同人员的身份和职务，一次性抚恤金的计发项目有所不同：
对于有特殊贡献的牺牲、病故现役军人家属，经大军区级以上单位的政治机关批准，军人生前所在单位可以一次性发放特别抚恤金。
工伤意外导致死亡的赔偿责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体规定。详细说明了相关金额的计算方法和标准，以及不同情况下死亡职工的赔偿待遇。此外，还提到了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整办法。
工伤赔偿责任的承担问题，依据《工伤保险条例》相关规定，职工因工死亡时，其近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准明确，而供养亲属抚恤金的具体标准和范围由国务院社会保险行政部门规定
假立功的处罚措施。针对国家机关工作人员伪造犯罪嫌疑人立功材料造成假立功的行为，根据刑法规定，相关人员将受到刑事处罚。具体处罚措施包括徇私枉法罪和民事、行政枉法裁判罪，根据情节严重程度，将受到不同程度的刑罚，最高可被判处十年以上有期徒刑。
工伤保险死亡赔偿的时效限制及相关规定。根据《中华人民共和国民法通则》和《工伤保险条例》，工伤死亡赔偿的诉讼时效期间为一年，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方式。而根据最新的《中华人民共和国民法典》，请求保护工伤保险死亡赔偿的民事
