公司没有损失还能起诉职务侵占吗
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果已经利用职务之便侵占了公司财产,就已经构成了犯罪,事后再把财物还给公司只是犯罪后的一种补救措施,仍然是职务侵占罪。如果是没有实际实施侵占行为,只是出于准备阶段,就不构成职务侵占罪。
《刑法》
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
《公司法》
第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。
第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为:
(一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
《合伙企业法》
第六十八条 合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有的,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为,根据不同的情况和金额大小,会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产,将面临有期徒刑和财产处罚。同时,《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定,涉及收受贿赂
技术成果是否构成职务侵占的问题,指出职务侵占罪的客体范围包括公司、企业或其他单位的财产所有权,而技术成果属于财产所有权范畴,因此侵占技术成果构成职务侵占。同时,文章详细解释了职务侵占罪的犯罪客体及立案证据的收集,包括物证、书证、证人证言等多种形式的证
职务侵占罪的适用范围、认定方式、刑罚标准和量刑指导意见。职务侵占不仅涉及本单位财物,还包括与本单位有关的单位的财产。认定时考虑犯罪方式与职务是否相关,是否利用了职务便利。刑罚根据数额大小和职务侵占罪的相关规定进行处罚,具体量刑则根据数额和其他犯罪事实
商贸公司的法人是否能做及与之相关的问题。首先指出商贸公司的法人代表代表公司行使职权,需承担法律责任。接着介绍了企业公司职务犯罪的种类,包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪和职务侵占罪等。最后解答了年假问题,若公司不安排休年假需支付报酬,不安排又不支付可投诉