根据相关法律规定，仲裁员在以下情形之一时必须回避，并且当事人有权提出回避申请：
如果仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属，应当回避仲裁案件。这样做是为了确保仲裁员的中立性和公正性。
如果仲裁员与本案有利害关系，也需要回避。这是为了避免仲裁员因个人利益而影响仲裁的公正性。
如果仲裁员与本案当事人、代理人存在其他关系，可能会对公正仲裁产生影响，也需要回避。
如果仲裁员私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼，也需要回避。这是为了防止仲裁员受到不正当的影响。
仲裁员自行回避的提出时间没有明确的法律规定。然而，对于当事人提出回避申请，存在时间限制。如果当事人未在规定期限内提出回避申请，其申请回避的权利将被视为消失。
无论是仲裁员自行提出回避还是当事人依法提出回避申请，都需要由特定的机构或人员对回避事由进行审查，并作出是否准许回避的决定。根据我国《仲裁法》，决定仲裁员是否回避的权力归属于仲裁委员会。仲裁员是否回避的决定由仲裁委员会做出；而仲裁委员会主任担任仲裁员时，由仲裁委员会集体决定。
当事人在申请回避时，应当提供相关事实、理由和证据。这意味着当事人有责任提供证据来支持其回避申请。这样做有助于仲裁机构审查申请，并作出仲裁员是否回避的决定，同时也可以防止当事人滥用回避申请权，拖延仲裁程序。
劳动争议调解书生效后起诉的法律规定。根据相关法律，调解书生效后一方不执行的，另一方可以申请仲裁或向法院申请支付令，直接起诉可能不受理。文章还介绍了劳动争议调解程序，包括申请调解、受理调解、开展调解、调解协议的仲裁审查确认以及告知申请仲裁的权利等步骤。
刑事诉讼中的申请回避权。当事人及其法定代理人有权申请办案人员回避，包括审判人员、检察人员、侦查人员等。申请回避的权利在刑事诉讼的各个阶段都适用。如果当事人无行为能力，其法定代理人也有权提出申请。办案人员应当回避的情形包括与案件有利害关系、与当事人有密
包工头去世后拖欠农民工工资的法律处理方式。劳动者可以通过劳动仲裁、劳动监察投诉、法院起诉和律师平台寻求帮助等途径来维权。劳动仲裁可以主张经济补偿和双倍工资等，但程序相对复杂；劳动监察投诉和法院起诉也是有效的解决方式；律师平台可以通过其优势帮助劳动者追
劳动仲裁程序的办理步骤。首先提出仲裁申请，仲裁委员会将决定是否受理，并组成仲裁庭。接着进行开庭审理，如案情复杂可延期。仲裁庭会先行调解，若达成协议则制作调解书。当事人如对裁决不服，可在规定时间内起诉。最后，当事人应履行生效的调解书和裁决书，否则可申请
