1. 申请人必须完全自愿地撤回行政复议申请。
2. 申请人必须在复议决定作出之前撤回行政复议申请。
3. 申请人撤回行政复议申请必须经过专利局行政复议处批准。
1. 行政复议具有一定的司法性因素。行政复议的司法性指的是行政复议机关借用法院审理案件的某些方式来审查行政争议，即行政复议机关作为第三方对行政机关和行政相对人之间的行政争议进行审查并作出裁决。
2. 行政复议是行政机关内部的监督和纠错机制。行政复议是行政机关对下级行政机关或政府对所属的行政机关作出的违法或不当的具体行政行为实施的一种监督和纠错行为。
3. 行政复议是国家行政救济机制的重要环节。行政救济包括行政诉讼、行政赔偿、行政复议和行政监督，而行政复议是其中不可或缺的一种。
1. 提出行政复议的人必须是认为行政机关行使职权的行为侵犯其合法权益的公民、法人和其他组织。
2. 当事人提出行政复议必须是在行政机关已经做出行政决定之后，如果行政机关尚未做出决定，则不存在复议问题。复议的任务是解决行政争议，而不是解决民事或其他争议。
3. 当事人对行政机关的行政决定不服，只能按照法律规定，向有行政复议权的行政机关申请复议。
4. 行政复议主要是通过书面审查，一旦行政复议决定书送达，即具有法律效力。除非法律规定复议决定为终局裁决，否则当事人对复议决定不服时，仍可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起诉讼。
行政复议调解的司法性及其适用范围。行政复议调解并不适用于所有复议案件，而是在特定情形下解决行政争议的一种有效手段。行政复议机关需认真把握法律原则和精神，积极探索调解方式和方法，以妥善解决行政争议，推动社会公平正义的实现，促进和谐社会的建设。
医疗过错责任纠纷的法律处理方式。医疗过错分为故意和过失两种形式，在医疗领域以医疗事故居多。处理方式主要有三种：一是协商解决，要求医院调查处理并达成共识；二是技术鉴定，向当地医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定；三是重新鉴定、行政复议和诉讼，保障患者合法权益
员工个人如何申请工伤认定及相关的行政复议流程。个人需在受伤后及时向劳动和社会保障行政部门提交申请，并准备相关证明材料。若公司对工伤认定不服，员工可通过行政复议或行政诉讼来维权。此外，文章还概述了交通事故的构成条件，包括当事人、地点、主观过失和车辆行进
我国关于行政处罚撤销时间的法律规定。对于行政处罚的撤销，没有具体的时间规定，但经过行政复议或诉讼后，如果发现行政处罚决定错误，可以撤销。行政复议机关和法院会根据相关法律规定，如《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，审查具体行政行
