为保证差旅费管理的规范性和勤俭节约原则，河南省财政厅制定了《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》。
出差人员按照规定等级乘坐交通工具，并凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自行承担。
出差人员的住宿费按规定等级标准内凭据报销。超出规定等级标准的部分由个人负担。
出差人员的伙食补助费按照出差天数实行定额包干。省内出差每人每天30元，省外出差每人每天50元。
出差人员的市内交通费按照出差天数实行定额包干。每人每天20元。
工作人员外出参加会议，会议统一安排食宿的，会议期间的差旅费由会议主办单位承担，在途期间的差旅费由所在单位报销。会议不统一安排食宿的，差旅费由所在单位报销。
工作人员因调动工作所发生的差旅费，按照出差的有关规定执行。被调动人员的家属随同调动的，其差旅费由调入单位报销。
河南省财政厅要求各单位根据本办法制定具体规定，并报备省财政厅。本办法自2007年8月1日起实施。
基层工作年限的定义和计算方法。基层工作经历包括在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织等单位的工作经历。计算方法包括不同情况下基层工作经历时间的起算点，如在职人员、参加基层就业项目的人员等。基层工作经历适用于招考职位和特定应聘情况，如应届
我国公务员交流制度的法律规定。国家实行公务员交流制度，包括调任和转任两种方式，并与国有企业及不参照该法管理的事业单位进行交流。公务员交流应遵循优化配置、效益合理、服从组织及依法原则，旨在提高国家行政机关工作效率并促进人才发展。
中央纪委“7号文件”中规定的双规条件。适用双规的对象必须是党员，且符合特定条件之一，如已掌握其严重违纪事实及证据、涉嫌严重违纪并有妨碍案件调查行为等。同时，实施双规的主体是县处级及以上纪检机关，企、事业单位和部属高校不得使用。
公职人员的范围及分类，包括国家公职人员的定义和分类，以及公职人员犯罪的立案标准和公务员的基本权利和义务。国家公职人员包括立法、司法、行政等机关的工作人员，以及国有企事业单位中管理和使用公有财产的人员等。公职人员犯罪的立案标准根据不同的犯罪类型有不同的
