公务员交流制度的法律规定

根据我国《中华人民共和国公务员法》的规定，国家实行公务员交流制度，其中包括调任和转任两种方式，而挂职锻炼并不属于公务员交流的方式。

公务员交流的方式

根据《中华人民共和国公务员法》第六十九条的规定，公务员可以在公务员和参照该法管理的工作人员队伍内部进行交流，也可以与国有企业和不参照该法管理的事业单位中从事公务的人员进行交流。具体的交流方式包括调任和转任。

公务员交流的原则

国家公务员交流制度的实施遵循以下原则：

1. 优化配置原则：为了实现国家行政机关的高效率原则，优化配置国家公务员是必要的。由于公务员来源的多样化和素质的差异，可能会导致能力和志趣与职位要求的不匹配。因此，通过交流，可以努力实现优化配置。
2. 效益合理原则：交流的目的是为了提高效益。没有效益的交流不仅是一种资源浪费，也不利于国家公务员队伍的稳定。因此，国家公务员的交流既要注重促进国家行政机关工作效率的提高，也要有利于人才发展。
3. 服从组织原则：服从组织管理是公务员应尽的义务。国家行政机关是一个整体，必须具有统一意志。其中一种体现统一意志的方式就是有计划地组织部分国家公务员进行交流。
4. 依法原则：交流制度规定了交流的条件、对象、程序、管理机构等。国家行政机关在对国家公务员进行流动时，必须遵循这些规定，包括交流资格的要求、编制及职位空缺的要求、考试的要求以及规定程序的要求等。