一、确认被告对原告多次违法行为工伤认定结果不作为的行为是违法行为，其赔偿对我造成经济损失175万元。
我于2008年10月17日被安排在XXX市工伤工作的奶源事业部从事品保员工作。2009年11月19日下午，在清河门奶站监视挤奶过程中摔伤，导致多处受伤。被告与XX市XX公司无法达成共识后，被告向XX市人力资源与社会保障局提起工伤认定。
2011年3月22日，我收到XXX市人力资源与社会保障局作出的20111001非工伤认定结果，对此感到非常诧异。因为XX市人力资源与社会保障局没有向我索要任何证据，却直接作出认定。同时，也没有向我发出书面受理或不受理的通知，这违反了劳动和社会保障部的《工伤认定办法》第7条规定。
XX市人力资源与社会保障局提供的三份调查笔录明显虚假，侵犯了我的个人权利。根据中华人民共和国宪法第四十一条规定，我享有依法控告权利，并有权获得赔偿。由于XX市人力资源与社会保障局的违法行为，我为此奔波了2年，身心受到伤害，无法正常生活和工作。为了继续上诉并维持生计，我不得不变卖房产。由于这一切都是由XX市人力资源与社会保障局造成的，我要求其一次性支付赔偿175万元。
请求公正判决，支持诉请。
此致
XX市XX区人民法院
起诉人：张某某
2012年8月8日
《中华人民共和国行政诉讼法》中关于行政行为违法或无效的规定。在特定情形下，如被告不履行法定职责且判决履行已无实际意义，被诉具体行政行为违法但没有可撤销内容，或依法不成立等情况下，行政行为可以被认定为违法或无效。同时，也讨论了撤销违法行为对国家利益和公
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