一、确认被告对原告多次违法行为工伤认定结果不作为的行为是违法行为,其赔偿对我造成经济损失175万元。
我于2008年10月17日被安排在XXX市工伤工作的奶源事业部从事品保员工作。2009年11月19日下午,在清河门奶站监视挤奶过程中摔伤,导致多处受伤。被告与XX市XX公司无法达成共识后,被告向XX市人力资源与社会保障局提起工伤认定。
2011年3月22日,我收到XXX市人力资源与社会保障局作出的20111001非工伤认定结果,对此感到非常诧异。因为XX市人力资源与社会保障局没有向我索要任何证据,却直接作出认定。同时,也没有向我发出书面受理或不受理的通知,这违反了劳动和社会保障部的《工伤认定办法》第7条规定。
XX市人力资源与社会保障局提供的三份调查笔录明显虚假,侵犯了我的个人权利。根据中华人民共和国宪法第四十一条规定,我享有依法控告权利,并有权获得赔偿。由于XX市人力资源与社会保障局的违法行为,我为此奔波了2年,身心受到伤害,无法正常生活和工作。为了继续上诉并维持生计,我不得不变卖房产。由于这一切都是由XX市人力资源与社会保障局造成的,我要求其一次性支付赔偿175万元。
请求公正判决,支持诉请。
此致
XX市XX区人民法院
起诉人:张某某
2012年8月8日
行政不作为的构成要件,包括主体、客体、客观方面和主观方面。行政不作为主体是行政主体,其不作为状态对行政法所保护的利益造成侵害。行政不作为的客体是为行政法所保护的利益,包括国家利益、公共利益及公民、法人或其他组织的合法权益。客观方面表现为行政主体在法定
行政不作为的定义与特点,包括行政不作为与行政不履行法定职责的区别。行政不作为是行政主体未履行或拖延履行法定职责的状态,是一种违法行为。行政不作为与行政不履行法定职责在含义性质构成等方面存在差异,必须准确界定并区别对待。行政不作为是一种消极的行为方式,
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行政不作为是与行政作为相对而言的,对行政不作为的认识由于划分标准不同而各异。有学者从行政程序方面的认定标准出发,认为,行政不作为即是行政主体及其工作人员负有某种作为的法定义务,并且具有作为的可能性而在程序上逾期有所不为的行为。应当完全按照行为的意思表