在现有会计模式下，经理股票期权被视为一种特殊权益。经理股票期权是经理人提供劳务的对象，因此在确认该项期权时，应同时确认相关的报酬成本。公司为了获得经理人的劳务，向其赠与有价值的股票期权，符合费用定义的相关特征，因此应确认相应的费用。此外，在初始确认时，还应明确确认的时间，包括经理股票期权的赠与日、授权日、行权日以及股权出售日。
后续确认是指在初始确认之后，经理股票期权发生了价值变动而进行的再确认，主要针对后续计量。换言之，对后续计量与初始计量之间产生的差额进行调整即为后续确认。
就经理股票期权计划来说，有两种基本情况。首先，若条款是确定的，则期权价值一经确定，除了行权之外，其他影响期权价值的因素发生变动时，不对期权价值进行调整。但是，如果由于经理人离职等原因导致期权失效，则应进行相应调整。其次，作为期权减项的递延报酬支出应在经理人提供服务的期间逐期摊销，直至摊完。如果条款是不确定的，在赠与日无法对期权进行客观计量，赠与日不被视为计量日。然而，赠与行为已经发生，根据权责发生制原则，应确认赠与行为对公司财务状况及经营成果的影响，并进行披露。此时，可以根据估计金额进行确认。
终止确认是指将已确认的经理股票期权从财务报表上注销。对于经理股票期权来说，终止确认的情形主要包括经理人行权、离职、退休、丧失行为能力、公司并购等。终止确认的会计处理相对简单，即对已行权部分转为普通股，未行权部分转为资本公积。
经理股票期权的计量问题涉及计量属性、计量单位和计量时间。除了历史成本、现行成本、现行市价和可实现净值等计量属性外，公允价值作为一种计量属性也非常重要且具有现实意义。公允价值对金融工具，尤其是衍生金融工具的计量非常有用。然而，公允价值的致命弱点在于，在缺乏公开标价的情况下，主观估计往往过高，导致难以实现公允价值的准确计量。
财政部发布的关于外商投资企业验资审验程序的相关通知。通知中详细说明了注册会计师在执行验资业务时对外方出资的审验方法及程序，包括外币出资、实物出资等情况的审验。同时，也要求外汇指定银行配合注册会计师的工作，并在规定时间内回函。外汇局则负责审核外方出资情
会计法规定的法律责任形式，包括行政责任和刑事责任。行政责任是在行政管理活动中违反行政法律规范所产生的责任，形式包括行政处罚和行政处分；而刑事责任是针对犯罪行为的严厉制裁，其追究机关只能是司法机关，并可能面临包括死刑在内的严厉惩罚。
可转换公司债券的金融负债性质。可转换债券是一种股权和债权兼具的金融工具，被视为负债并纳入负债类别。它具有规定的利率和期限，以及可转换性，即债券持有人可以选择将债券转换成股票。此外，它还具有股权性和债权性的双重特征。本文从会计角度详细阐述了可转换债券的
破产清算评估办法，包括审查企业提供的破产基准日资产负债表及相关会计资料、无效行为审查、资产清查和评估范围。同时，文章还介绍了清算组织的组成和职责，包括接管维护、资产清理计算和分配以及其他相关工作。通过本文，读者可以了解破产清算评估办法的详细内容和清算
