根据《失业保险条例》第十六条的规定，如果员工符合领取失业保险金的条件，需要在与单位解除劳动关系后的7天内向人力资源和社会保障局备案，并在60天内办理申领手续。领取失业保险金需要满足特定条件并准备相应材料进行申请。
城镇企业事业单位应及时出具终止或解除劳动关系的证明，并告知失业人员享受失业保险待遇的权利，同时在终止或解除劳动关系之日起的7日内向社会保险经办机构备案失业人员名单。
城镇企业事业单位职工失业后，应及时携带本单位出具的终止或解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金计算从办理失业登记之日起开始。
社会保险经办机构按月发放失业保险金。失业人员凭借社会保险经办机构开具的领取失业保险金单证，前往指定银行领取失业保险金。
办理失业补助金需要准备以下材料：
公司入职未签订劳动合同情况下辞职后工资被扣的处理方法。首先介绍了建立劳动关系和发放工资的基本规定，然后给出了几种解决途径，包括与老板协商、申请劳动仲裁、向法院起诉和向劳动监察机构投诉等。同时，提到了处理此类问题时需要注意的时效和证据问题。另外，简要介
公司不支付工资的情况下，劳动者如何申请劳动仲裁及要求赔偿的问题。根据相关规定，用人单位不得无故扣留劳动者工资，如存在违法行为，劳动行政部门可责令支付工资及经济补偿，并可要求支付赔偿金。劳动者可通过电话投诉或申请劳动仲裁维权，包括要求单位补缴社保、支付
失业保险的赔偿标准不得低于城市居民最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定。领取失业保险金期间失业人员参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金
领取失业保险金期间，不需要缴纳社保。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。其他由劳动者和用人单位共同缴纳的部分，当劳动者失业时，社保账户会暂时冻结，直到找到新的用人单位才开始续交并累计。（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一
