根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况应被认定为工伤。工作时间和工作场所是必须同时具备的条件，同时还要是因工作原因而受到的负伤、致残或死亡。事故伤害指的是职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作并受到事故伤害的情况也应被认定为工伤。工作时间前后指的是非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间。例如，职工提前在工作时间前到岗或下班后做完收尾工作的时间，均可以被认定为工作时间前后。然而，这种情况下必须是从事预备性或收尾性工作，例如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况也应被认定为工伤。这种情况下，工作时间和工作场所必须同时具备，并且必须是在履行本职工作的过程中受到伤害。而这种伤害是非工作原因引起的，来源可以是本单位或外界的暴力、意外等。举例来说，如果有人在职工履行工作职责的时候蓄意对其进行打击报复，直接攻击其人身，导致职工负伤、致残或死亡等情况发生，这也应被认定为工伤。
中国工伤保险的法律规定和特点。所有中国境内的企事业单位和个体工伤户需参加工伤保险统筹并缴纳保险费。工伤保险赔付方式独特，不再通过民事诉讼获得双重赔偿。工伤保险实行社会统筹和企业责任，有利于受害人及时获得救济，企业分散赔偿责任，促进劳资和谐。同时，工伤
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
上班骨折能休养多久的问题，涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月，但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后提起劳动仲裁。申请工伤认
上班路上私家车被追尾是否有误工费的问题。根据相关法律解释，在认定为工伤的情况下，受害人可获得误工费赔偿。赔偿包括医疗费、误工费等项目，具体标准由治疗医疗机构证明和受害人收入状况决定。若无法提供近三年平均收入证明，可参照相同或相近行业平均工资计算。
