根据建筑企业承建的工程延长施工期限的情况，缴费单位需要提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》，向保险关系股申报备案，以申请工伤保险延期。然而，每次申请延期的期限最长不得超过半年。
根据《工伤保险条例》的规定：
1. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称为用人单位）应当按照本条例的规定参加工伤保险，并为本单位的全部职工或者雇工（以下称为职工）缴纳工伤保险费。
2. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均享有按照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。
3. 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
4. 用人单位应当在本单位内公示参加工伤保险的相关情况。
5. 用人单位和职工应当遵守与安全生产和职业病防治相关的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故的发生，并避免和减少职业病危害。
6. 当职工发生工伤时，用人单位应当采取措施确保工伤职工能够及时得到救治。
根据《工伤保险条例》的规定：
1. 国务院社会保险行政部门负责全国范围内的工伤保险工作。
2. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
3. 社会保险行政部门根据国务院的相关规定设立的社会保险经办机构（以下称为经办机构）具体承办工伤保险事务。
根据《工伤保险条例》的规定：
社会保险行政部门等相关部门制定工伤保险的政策和标准时，应当征求工会组织和用人单位代表的意见。
工伤补偿办法中的工伤补偿标准，根据员工所受伤害的等级，工伤补偿标准可以分为八种类型。具体的补偿标准包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等。伤残等级越高，获得的补偿越多。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定与劳动关系的直接联系。法律规定社会保险行政部门根据一定标准认定工伤的同时，也确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系。文章详细列举了应当认定为工伤的情形，包括事故伤害、职业病等，并规定符合这些情形的劳动者可以享受工伤保险待遇。同时，文章还介绍了工
交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇，包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时，针对因工死亡职工的家属，也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
工伤鉴定的年龄限制和相关程序。工伤鉴定没有年龄限制，但需要先进行工伤认定，且必须在出院后的一个月内进行，最长不超过18个月。文章还详细描述了工伤鉴定的范围、申请材料和鉴定流程，包括医疗终结后的伤残等级评定、提交相关材料、交纳鉴定费、参加鉴定会议和领取
