根据建筑企业承建工程延长施工期限的情况，缴费单位需要提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案，并申请工伤保险的延期。每次申请延期的期限最长不超过半年。
根据《工伤保险条例》的规定：
1. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，并为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
2. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均享有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。
3. 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
4. 用人单位应当在本单位内公示参加工伤保险的相关情况。
5. 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。
6. 当职工发生工伤时，用人单位应当采取措施确保工伤职工得到及时救治。
工伤保险的管理机构由国务院社会保险行政部门和县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责。具体的工伤保险事务由国务院规定的社会保险经办机构（以下称经办机构）承办。
社会保险行政部门等部门在制定工伤保险的政策和标准时，应当征求工会组织和用人单位代表的意见。
试用期内劳动者在工伤情况下的待遇法律依据。试用期内的劳动者与公司存在实际劳动关系，受到法律保护。医疗期间和伤残等级鉴定后，劳动者享有相应的待遇，包括医疗费用全额报销、按月发放工伤津贴或伤残抚恤金等。不同伤残等级也有不同的待遇，如一次性伤残补助金、生活
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
临时工工伤期间是否有工资待遇问题，指出临时工只要符合工伤条件就应享有工伤待遇和工资。同时，文章介绍了工伤保险的定义和作用，包括为劳动者提供医疗救治和生活保障等帮助。还提到了工伤后的等级鉴定和劳动能力鉴定，以及工伤保险费的缴纳规定。
企业破产时工伤职工的待遇解决方式。包括申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤待遇的具体支付方式和劳动合同终止与经济补偿等内容。工伤职工可依法享受相关待遇，企业破产时应当依法支付工伤保险待遇费用。对于异议，职工可申请行政复议或诉讼。单位破产
