劳动保障监察员违法行使职权负赔偿责任吗

劳动保障监察员违法行使职权负赔偿责任吗

依据我国相关法律的规定，劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。

根据《劳动保障监察条例》第三十一条的规定，劳动保障监察员如果滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密，将会受到相应的行政处分。如果这些行为构成犯罪，将会追究刑事责任。

劳动保障行政部门和劳动保障监察员如果违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益，将会依法承担赔偿责任。

劳动保障监察工作内容

1. 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

宣传劳动保障法律、法规和规章是劳动保障行政部门实施劳动保障监察的一项重要职责。

2. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

劳动保障监察员负责检查用人单位是否遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

3. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉

劳动保障行政部门负责依法受理和查处对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。这既是实施劳动保障监察的主要方式之一，也是劳动保障行政部门实施劳动保障监察的一项重要职责。

4. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

劳动保障行政部门实施劳动保障监察时，对在检查中发现的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，将依法责令改正、作出行政处理或者行政处罚。