根据《中华人民共和国人民调解法》的相关规定，人民调解委员会应当由三至九名委员组成，其中包括一名主任和必要时可以设立若干名副主任。根据需要，村民委员会、居民委员会以及企业事业单位可以设立人民调解委员会。
在人民调解委员会的组成中，应当考虑到妇女成员和多民族居住地区人数较少民族的成员。这意味着人民调解委员会应当有妇女成员，并且在多民族居住的地区，应当有代表人数较少民族的成员。
村民委员会、居民委员会的人民调解委员会委员由村民会议或者村民代表会议、居民会议推选产生。而企业事业单位设立的人民调解委员会委员则由职工大会、职工代表大会或者工会组织推选产生。
人民调解委员会委员的任期为三年，可以连选连任。
民事诉讼调解是我国民事诉讼法的一项重要基本原则。对于及时化解矛盾，促进社会交易的正常流转，民事诉讼调解工作具有十分重要的现实意义。根据《民事诉讼法》第九条的规定，人民法院在审理民事案件时，应当根据自愿和合法的原则进行调解。如果调解不成，应当及时作出判决。
民事诉讼调解制度是指在人民法院审理民事案件的过程中，根据查明事实和分清是非的基础上，根据自愿和合法的原则，主持并促使当事人双方达成协议协商解决纠纷的制度。这一制度不是对抗性的，也不是权威压制型或违背法律意识的“和稀泥”式的，而应当是当事人意思自治型的，尊重当事人的意思自治应当是现代调解制度的核心理念。
我国劳动纠纷调解的相关法律规定。当事人在发生劳动纠纷时，可以选择人民调解委员会和劳动调解仲裁机构进行调解。调解机构包括企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等。调解员应当具备公道正派、联系群众等条件，并且年满十八周岁。通过这些法律规定，促进劳动纠纷
医疗纠纷人民调解委员会的调解费用问题。依据相关法律规定，人民调解委员会在调解医疗纠纷时不收取费用，并得到国家和地方政府的支持。调解步骤包括申请复印病历资料、提供自述材料、免费咨询、进行医疗技术咨询细化分析和纠纷调解程序。调解失败时，委员会将免费代理当
商事调解中的收费问题。民事调解程序进入诉讼程序将减半收费，而人民调解则是免费服务。司法调解是我国重要的诉讼制度，在法院主持下进行，当事人自愿处分权益解决纠纷。它以私权冲突为基础，公权力主导处分私权利，确保合法性和公正性。
人民调解协议的效力及违约处理方式。调解协议经法院确认有效后，当事人不能就原纠纷再起诉；如发生争议或一方拒绝履行，可提起诉讼或申请强制执行；如调解协议无效，当事人可重新调解或起诉。
