根据合同中是否有仲裁条款来确定。如果合同中没有约定仲裁方式，或者在纠纷发生后双方无法就仲裁委员会进行协商，则不能选择仲裁委员会解决。
根据《仲裁法》第四条的规定，当事人选择仲裁方式解决纠纷时，必须是双方自愿达成仲裁协议的。如果没有仲裁协议，一方申请仲裁的请求将不会被仲裁委员会受理。
装修纠纷通常发生在装修家庭与装修施工单位之间、装修家庭与周围居民之间，以及装修违反了有关装修合同和规定的情况下。主要表现在以下几个方面：
未完全履行合同的表现主要包括：装修单位未按合同约定的方式进行装修，使用了非合同规定的装饰材料，无故停工，未按约定时间完成等。
有些装修公司的施工人员工作不认真，工艺不规范。表面上看起来还可以，但经不起验收或时间的考验，一旦出现问题就会显得站不住脚。特别是一些“街头游击队”，质量更加无法保证。
装修完成后，根据合同规定应及时进行维修，但有些公司却推脱责任。在保修期内不提供维修服务。
施工过程中会产生噪音，但居民事先应与装修公司约定好开始和完成时间。不要违反环保相关规定，否则容易引发纠纷。
仲裁调解的法律效力和存档规定。仲裁庭在裁决前可进行调解，如当事人自愿调解，则调解书详细记录仲裁请求和协议结果，经仲裁员签名和加盖委员会印章后送达双方，具有法律效力。同时，《经济合同法》规定国内企业合同争议可申请仲裁，先调解后仲裁。涉外民商事仲裁中，调
仲裁的不同种类。根据是否具有涉外因素，仲裁分为国内仲裁和涉外仲裁；根据是否在常设专门仲裁机构进行，分为机构仲裁和临时仲裁；根据仲裁裁决所依据的实体规范的不同，则分为依法仲裁和友好仲裁。
劳动争议中的追加被申请人及劳动争议仲裁的相关规定。在劳务派遣争议中，被申请人包括劳务派遣单位和用工单位。与劳动争议处理结果有利害关系的第三人可参加仲裁活动。公司对劳动仲裁裁决不服时，可在发现裁决有明显错误后依法撤销，并提起劳动诉讼，诉讼过程中需准备起
中国劳动仲裁时效的计算方法及其重要性。劳动仲裁时效规定为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如果涉及拖欠劳动报酬，劳动者在劳动关系存续期间可以随时提出仲裁，但终止后需在一年内申请。仲裁时效可中断，包括主张权利、请求救济和同意履行义务等情
