妇女权益保障法遵循了“法律面前人人平等”这一宪法原则，在第36条明确规定： “国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。”
人身自由权。人身自由权是法律赋予的，公民在法律允许范围内，有自由支配自己的身体和行动的权利，包括身体自由、婚姻自由、通信自由、住宅自由等。它是公民的一项基本权利，为公民参加各种社会活动和国家各项生活提供了前提和司能。根据妇女权益保障法第37条的规定，除非是法定的司法机关，经法定程序，否则任何人、任何机关都无权拘禁和剥夺或限制妇女的人身自由，也无权搜查妇女的身体。
生命健康权。生命健康权由生命权和健康权两部分组成，妇女的生命健康权是以妇女的生命安全和健康的利益为内容的人格权，即妇女享有保护自己的生命和健康不受非法侵害的权利。妇女权益保障法第38条通过原则性规定和4个禁止性条款，加强了对妇女生命健康权的保护。
名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权。为了体现妇女人身权利的完整性，妇女权益保障法第42条第1款增加了对妇女荣誉权、隐私权的保护，尤其对保护隐私权的规定，填补了我国民法领域对隐私权保护的空白。
消费者在4S店修车遇到问题时如何维权的问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者可以通过多种途径维权，如与经营者协商和解、请求消费者协会调解、向有关行政部门申诉、仲裁和诉讼等。消费者可以根据纠纷情况选择合适的途径来维护自己的合法权益。
老人购买虚假被子遭受侵权后的维权方式。卖方以虚假宣传的方式诱导消费者购买，违反了相关法律规定。老人作为买方，其合法权益受到损害，可以通过协商和解、请求消费者协会调解、向行政部门申诉、仲裁或向法院提起诉讼等途径维权。同时，销售者赔偿后，有权向相关责任方
经销商的索赔权利和消费者的投诉权利。经销商根据《产品质量法》享有向生产商索赔的权利。消费者在购买商品时遇到质量问题或对所接受的服务不满意时，也享有投诉的权利。消费者应注意投诉的有效时间，及时投诉并提供详细信息和相关凭证。投诉方式可以选择书面或口头形式
根据修改后的妇女权益保障法第27条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。只要女职工与用人单位存在着劳动关系，用人单位就不得随意单方降低女职工的法定最低工资和协商一致确定的工资。修改后的妇女权益保障法第23条规定：“劳动(聘用)
