根据相关法律法规，禁止使用童工是保障未成年人权益的重要举措。各级劳动保障行政部门将严格执法，对违反使用童工规定的单位或个人进行处罚，并确保被送回原居住地的童工能够得到适当的治疗和支持。同时，公司作为用人单位也应承担起禁止使用童工的责任，制定相应的政策和措施，确保儿童的权益得到保护。
中国未成年特困人员能否被福利院接收的问题。依据《儿童福利机构管理办法》，福利院可以接受未满16周岁的特困人员的收留抚养，并与未成年人救助保护机构签订委托协议。此外，文章还介绍了收养孤儿的限制条件，包括被收养人的年龄、身世背景等，以及收养人的年龄、抚养
童工的法律定义及相关的处罚规定。童工指的是未满16周岁的少年、儿童参与有经济收入的劳动。法律明确规定了使用童工的单位和个人的处罚标准，包括罚款和加重处罚的情况。同时，也明确了哪些情况下不属于童工范畴，如参与家庭劳动、学校组织的勤工俭学等。规定由劳动部
未成年人的定义及其享有的权利和应承担的义务。文章明确了未成年人包括少年和青少年的不同称呼所对应的法律定义和权利差异，并详细列举了未成年人享有的权利，如政治权利、人身权利等。同时，也阐述了未成年人应承担的义务，如维护国家统一和民族团结等。文章还介绍了关
未成年人在犯罪后的累犯制度适用问题。考虑到未成年人的辨别能力和自我控制能力有限，法律对于未成年犯罪的处理有别于成年人。再次犯罪的未成年人并不一定具有较大的主观恶性和人身危险性，因此不适用累犯制度中的从重处罚、不得适用缓刑和假释的原则。相反，应依法从轻
