财产上的利益指的是在一定事实发生后，财产总额增加的情况。不当得利的成立需要以一方取得财产利益为首要条件。如果只是给他人造成了损失，而自己并没有获得利益，即使需要承担赔偿责任，也不构成不当得利。
这里的利益包括财产的积极增加和消极增加。财产的积极增加是指权利增强或义务消失，从而扩大财产范围，例如取得所有权、知识产权或解除负担等；财产的消极增加是指本应减少的财产未减少而产生的利益，例如本应支出的费用未支出，实际上等于增加了财产。
他方受到损失是指在一定事实发生后，他人的财产总额减少。如果只有一方获利而没有他方受损，那么就不能构成不当得利。
这里的损失包括财产的减少和消极减少。财产的减少是指现有财产的减少；财产的消极减少是指本应增加的财产未能增加。
不当得利的成立需要利益和损失之间存在因果关系。也就是说，一方受损是因为另一方获利。至于损失和利益的范围大小是否一致，形式是否相同，不是考虑的因素。
在返还利益时，如果利益小于损失，则以利益为准；如果利益大于损失，则以损失为准。超出损失部分的利益，在扣除相关费用后，应上缴国库。
缺乏法律依据指的是获得利益没有法律上的依据。这意味着对于获得利益而言，不需要获得权力或财产，也没有合法的依据。例如，加工人取得加工物的所有权是有合法依据的，但他获得的利益却没有法律上的依据，因此应根据不当得利制度返还该利益。
如果取得利益有法律上的依据，即使相对人受到损失，也不构成不当得利，例如赠与。缺乏法律依据既包括获得利益时没有依据，也包括利益获得后依据消失。如果买卖被撤销，一方从对方获得的财产应返还给对方。
无因管理的起源及其在各国民法中的规定。无因管理源于古罗马法，涉及两种诉权。在法国民法典中，详细规定了无因管理的义务和权利。在德国民法典中，规定了准无因管理包括误信的管理和不法的管理。瑞士债务法则规定了管理事务时应考虑的他人的利益及目的。日本民法典规定
无因管理起诉状的范本，包括原告、被告、诉讼请求、事实和理由等部分。无因管理是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。无因管理的管理人必须为本人管理一定的事务，且管理行为必须是为了他人的利益。摘要概括了无因管理的法律特征和
无因管理引起的财产损害责任。在无因管理中，管理人需承担因未履行适当管理义务导致的财产损失赔偿责任，但轻过失可免责。无因管理指主动管理他人事务或提供服务，法律特征包括管理他人事务的行为和为了他人利益的管理目的，管理行为需合法且能产生债权债务关系。
无因管理的法律效果。管理人没有法律上的义务而管理他人事务，出于为他人利益符合社会公序良俗的原则，阻却了违法性。管理人享有费用偿还请求权，且应承担谨慎管理义务和通知义务。若管理不当造成损失，需承担损害赔偿义务。若被管理人同意管理，无因管理可转化为委任。
