见义勇为造成受助人损害的,救助人担责吗见义勇为造成受助人损害时，救助人是否应该承担责任的问题。根据法律规定，救助人不承担责任，损失应由侵权人承担。见义勇为属于无因管理行为，在遭受损害后可以向人民法院请求加害人赔偿或受益人适当补偿。同时，见义勇为致人死亡是否违法也要视具体情况而定，正当防卫
2025-09-04
自愿实施紧急救助造成受助人损害的法律处理自愿实施紧急救助造成受助人损害的法律处理，指出救助人不承担民事责任，受助人或侵权人应承担责任。同时，探讨了无因管理损害赔偿问题，包括管理人不当行为所导致的损害赔偿责任。管理人在处理事务时必须以合理、有利于当事人利益的方式进行，并承担善良管理人的注意义
2025-07-29
甲乙丙交通事故案件中甲的损害赔偿请求权的法律依据甲在交通事故案件中的损害赔偿请求权的法律依据，涉及代位权、无因管理以及不当得利等理论。虽然这些理论在某些情况下可实现公平和正义，但在法律适用上仍存在争议。代位权理论的适用需谨慎，无因管理理论及不当得利理论的适用仍有争议。另外，甲和乙之间的借用合同关系
2025-03-02
将委托保管的东西高价出卖是无因管理还是不当得利如果将委托保管的东西高价出卖，是一种无权处分。取得财产上的利益，是指因一定事实而增加财产总额。不当得利的成立须以一方取得财产利益为首要条件，若仅致他人损害，而自己并未获得利益，即使负赔偿责任，也不构成不当得利。若仅有一方获利而无他方受损，则不能构成不
2025-02-14
无因管理的责任归属划分标准管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的本人的其他合法权益。本人可以选择对管理人依据无因管理主张管理利益返还，也可以对管理人主张侵权损害赔偿责任。如今有了许多的案例对无因管理的管理人自身权利进行了合理的
2025-01-28
无因管理人造成损害怎么赔偿管理人为管理事务而受到损害时，本人应当给予补偿。管理人在管理中受到的实际损失并不是应该由本人全部偿付。除了管理人处于急迫危险状态以外，管理人对该项损失的造成有过错时，应当适当减轻本人的责任，如果管理人对损失的发生没有过错，而该损害又大于本人因管理所受
2024-12-23
无因管理报酬请求权的规定无因管理的管理人并没有报酬请求权。通说认为，无因管理人享有必要费用偿还请求权、清偿负担债务的请求权、损害赔偿请求权等权利。另一种意见认为，不应赋予管理人报酬请求权，其理由是：确认无因管理制度的目的并不是因为无因管理行为是道德行为而给予奖励，如果赋予管
2024-12-05
无因管理人造成他人损害的要赔偿吗无因管理人造成他人损害的要赔偿，因为即便是在无因管理过程中造成他人损害的也是一种侵权行为。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。管理人
2024-11-27
作为民事救济手段的无因管理在我国侵权法的救济和不当得利的返还范围都还受原告之损害限制的现状下，虽然在知识产权立法的领域和侵权法的领域有一些突破，我国仍然有保留准无因管理制度的必要性。为了形成比较完善的民事救济体系，除了继续对损害赔偿和实际履行这两种主导性的救济方法进行研究之外
2024-11-26
无因管理造成损失怎么办管理人要负赔偿责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的本人的其他合法权益。管理人的管理承担不利于本人、违反本人明示或可推知的意思，通常也构成侵权行为。此外，当事人的损害还包括因为第三人或意外事件而
2024-10-13
不当无因管理与无因管理不当管理事务的承担，不利于本人，或违法本人明示或可得推知的意思。若被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的，被管理人还可以主张侵权损害赔偿。
2024-09-20
无因管理之债案例分析黄某、付某均系某粮管所反聘员工。为维护社会稳定，粮管所与死者家属达成了由其先支付死亡赔偿款计人民币20.6万元，而将该侵权损害赔偿之债权转移给粮管所的协议。2006年8月23日粮管所登报发表债权转移声明，称付某亲属对黄某享有的死亡补偿追索权已转移至粮管所，特通
2024-09-01
无因管理的注意义务管理应履行善良管理人的注意义务，否则就应承担民事责任。但因情形紧急，管理人为免除本人的生命、身体或财产上的急迫危险进行管理，对本人造成损害，除有恶意或重大过失外，不负损害赔偿责任或减轻责任。瑞典民法第420条第二项规定，“管理人之责任义务，为避免本人之
2024-08-22
无因管理人造成他人损害的怎么赔偿管理人在管理过程中因故意或者过失侵害本人其他合法权益的，应对本人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的本人的其他合法权益。此外，当事人的损害还包括
2024-08-04
无因管理的责任归属管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的本人的其他合法权益。本人可以选择对管理人依据无因管理主张管理利益返还，也可以对管理人主张侵权损害赔偿责任。如今有了许多的案例对无因管理的管理人自身权利进行了合理的
2024-07-14
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
