无因管理是指管理他人事务的行为。管理人必须对一定的事务进行管理，无论是保管、改良、利用还是处置他人财产。管理人的行为是基于事实而非法律行为。
无因管理必须是为了他人的利益。这意味着管理人必须有为他人谋求利益的目的。从管理人的动机来看，管理行为是为了服务他人的利益；而从效果来看，管理所获得的利益最终归属于管理人自己。如果管理人管理他人事务是为了自己或其他第三方的利益，那就不构成无因管理。
无因管理的管理人没有法律上的义务。如果管理人与本人之间存在管理事务的协议，或者法律规定管理人有管理他人事务的义务，比如甲应邀为乙修理房屋，或无行为能力人的监护人为其购置衣物，这些都不构成无因管理。只有在既没有当事人的协议又没有法律义务的情况下，管理人对他人事务的管理才能被认定为无因管理。
无因管理的构成要求管理人有意愿为他人管理事务。管理人的管理意思是指管理行为所产生的实际利益归属于他人的意愿。根据我国民法通则第93条的规定，“为避免他人利益遭受损失而进行管理或服务”，其中的“为”字表明管理人的管理行为是为了他人的利益，而不是为了自己。这种管理意思使得管理人将管理或服务行为所产生的利益归属于他人。
有学者认为，管理是指处理事务的行为。由于管理行为是为了谋取本人的利益，因此管理行为不仅包括保管、利用、改良等处分行为，还包括为本人获取新权利或承担新义务的行为。
构成无因管理的重要客观要件是管理人没有法律上的义务。法律上的义务包括法定的义务和约定的义务。如果管理人根据约定对本人负有义务，那么就不能构成无因管理。
无因管理事务的消灭及其后果，包括自然消灭和人为消灭两种情况。自然消灭是由于事务本身性质所决定，经过一定时间后自然消失；人为消灭则是由于管理人或他人的行为导致。同时，文章还详细阐述了无因管理债务的消灭原因，包括管理人意志改变、受益人委托管理人管理、管理
无因管理的必要费用，包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失，目前暂无统一的计算标准。为他人谋利益的意思，简称管理意思，是构成无因管理的主观要件。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。如果负有义务而管理人认为没有义务
管理事务的承担，不利于本人，或违法本人明示或可得推知的意思。若被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的，被管理人还可以主张侵权损害赔偿。
无因管理的构成要件之一是管理者要有为他人利益而管理的意思，当管理者纯为自己利益而“无因”管理时，是否适用无因管理制度?因甲出售电视机显违所有权人乙所愿，故所得利益归于乙为宜，若如此，只有依无因管理制度，乙才能取得甲管理所产生的全部利益，但对甲管理事务
